古今中外的領(lǐng)導(dǎo)者，能完全掌握人心的到底有幾人？領(lǐng)導(dǎo)駕馭之道，沒(méi)有絕對(duì)性的法則，只有一些分別適合領(lǐng)導(dǎo)個(gè)性或能力的少許可行的方法……本書(shū)即對(duì)這些方法，如領(lǐng)導(dǎo)駕馭力與領(lǐng)導(dǎo)影響力、領(lǐng)導(dǎo)指揮力和領(lǐng)導(dǎo)控制力的互動(dòng)關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)駕馭力的硬保證（體制和機(jī)制），領(lǐng)導(dǎo)駕馭力的軟保證（激勵(lì)和溝通），以及有效用人的一般原理（攻心為上、心理造勢(shì)、導(dǎo)向管理）等做了深入了探討和剖析，其具體運(yùn)用尚需每位領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)自己所在組織的實(shí)際情況加以變通。

暫缺《領(lǐng)導(dǎo)駕馭力》作者簡(jiǎn)介