本書是哈佛商學(xué)院的經(jīng)典教材之一，連續(xù)3年被評為最佳暢銷圖書。作者在書是詳細(xì)介紹了西方勞工關(guān)系的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，講述了公司、雇員、政府三個實體之間的相互關(guān)系及其處理原則。本書的獨(dú)到之處在于作者在西方勞資關(guān)系根本利益沖突之中看到了合作的價值，以“合作”理念貫穿全書，強(qiáng)調(diào)了協(xié)商、談判、調(diào)解、仲裁的重要性及其運(yùn)作過程，這些對于構(gòu)建與探討我國的勞工關(guān)系具有重要參考意義。此書每章均有典型案例分析及思考討論題，是一本人力資源管理方面的權(quán)威著作。

暫缺《勞工關(guān)系（5th Edition）》作者簡介