目錄
   緒論 自主管理工作法：中國企業(yè)管理理論與實踐的新發(fā)展
   第一章 中國經(jīng)濟體制改革與企業(yè)管理的發(fā)展
    第一節(jié) 國有企業(yè)發(fā)展的體制改革背景
    第二節(jié) 在改革中發(fā)展的企業(yè)管理
    第三節(jié) 激勵勞動者的積極性：中國企業(yè)管理理論與實踐探索的主題
   第二章 “以人為本，自主管理”的內(nèi)涵
    第一節(jié) “以人為本”：管理新基點的確立
    第二節(jié) 從“以人為本抓三基”到自主管理工作法
    第三節(jié) 自主管理工作法：企業(yè)管理新模式
   第三章 “以人為本，自主管理”的理論和實踐淵源
    第一節(jié) 中國古代管理中民本思想及管理實踐
    第二節(jié) “人”在西方管理學(xué)中的崛起
    第三節(jié) 國外企業(yè)對人本管理思想的實踐
    第四節(jié) 中國企業(yè)管理中的人本思想及實踐
    第五節(jié) 具有時代特征的自主管理
    第六節(jié) 具有中國特色的“以人為本，自主管理”
   第四章 “以人為本，自主管理”的實踐基礎(chǔ)
    第一節(jié) 自主管理與職業(yè)道德培育
    第二節(jié) 自主管理：職業(yè)道德的新境界
    第三節(jié) 職業(yè)教育：提高職工技術(shù)素質(zhì)的途徑
    第四節(jié) 自主管理與企業(yè)基礎(chǔ)管理
   第五章 自主管理內(nèi)在動力的源泉
    第一節(jié) 自主管理：確立職工主人翁地位的有效途徑
    第二節(jié) 自主管理與企業(yè)精神
    第三節(jié) 自主管理與企業(yè)目標(biāo)和價值觀
    第四節(jié) 自主管理與企業(yè)形象的重塑
   第六章 自主管理工作法的運作
    第一節(jié) 自主管理工作法的運作基礎(chǔ)
    第二節(jié) 自主管理工作法的載體
    第三節(jié) 自主管理工作法的實施
   第七章 自主管理工作法運作機制
    第一節(jié) 自主管理工作法的基本原理
    第二節(jié) 自主管理工作法的運行規(guī)律
    第三節(jié) 自主管理工作法的系統(tǒng)描述
   第八章 自主管理工作法的創(chuàng)新
    第一節(jié) “新七論”：自主管理工作法的創(chuàng)新
    第二節(jié) 整體管理論
    第三節(jié) 載體管理論
    第四節(jié) 動態(tài)管理論
    第五節(jié) 超前管理論
    第六節(jié) 一次到位論
    第七節(jié) 階段管理論
    第八節(jié) 共同管理論
   第九章 自主管理與企業(yè)經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換
    第一節(jié) 自主管理與企業(yè)管理素質(zhì)
    第二節(jié) 自主管理與加強組織領(lǐng)導(dǎo)
    第三節(jié) 自主管理與思想政治工作
    第四節(jié) 自主管理與領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
    第五節(jié) 自主管理與企業(yè)民主管理
   第十章 自主管理工作法的效應(yīng)與啟示
    第一節(jié) 自主管理工作法：企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的保證機制
    第二節(jié) 自主管理工作法的成效和影響
    第三節(jié) 自主管理工作法的啟示
   附錄一 自主管理工作法案例
   附錄二 自主管理工作法實施細(xì)則