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企業(yè)人力資源管理人員:常用法律手冊(cè)

企業(yè)人力資源管理人員:常用法律手冊(cè)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫
出版社: 中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng): 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程
標(biāo) 簽: 人力資源管理

ISBN: 9787504536747 出版時(shí)間: 2002-01-01 包裝: 平裝
開本: 26cm 頁數(shù): 234 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程 專用于國家職業(yè)技能鑒定。本書包括兩個(gè)部分。法律部分收入我國的勞動(dòng)法、個(gè)人所得稅法、公司法、職業(yè)病防治法、工會(huì)法、安全生產(chǎn)法;行政法規(guī)和規(guī)范性文件部分內(nèi)容涉及綜合、就業(yè)、勞動(dòng)合同、工作時(shí)間與休息休假、工資、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議與監(jiān)督檢查等。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源管理人員:常用法律手冊(cè)》作者簡介

圖書目錄

一、法律
  中華人民共和國勞動(dòng)法(1994年7月5日) 
  中華人民共和國個(gè)人所得稅法(1999年8月30日)
  中華人民共和國公司法(1999年12月25日) 
  中華人民共和國職業(yè)病防治法(2001年10月27日) 
  中華人民共和國工會(huì)法(2001年10月27日)
  中華人民共和國安全生產(chǎn)法(2002年6月29日)
二、行政法規(guī)和規(guī)范性文件
(一)綜合 
   關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問題的意見 
(1995年8月4日) 
(二)就業(yè)
   國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定(2002年8月24日) 
   企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定(1992年6月9日)
   招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定(2000年3月16日)
   勞動(dòng)力市場(chǎng)管理規(guī)定(2000年12月8日)
   人才市場(chǎng)管理規(guī)定(2001年9月11日) 
(三)勞動(dòng)合同
   違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(1994年12月3日)
   集體合同規(guī)定(1994年12月5日)
   違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法(1995年5月10日)
(四)工作時(shí)間與休息休假
   國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定(1981年3月14日) 
   中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知(1991年6月15日) 
   國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定(1995年3月25日)
   全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法(1999年9月18日)
   國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的規(guī)定 
(摘錄)(1980年2月20日)
   勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法 
(1994年12月14日)
  《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法(1995年3月25日) 
   國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦 法(1995年3月26日)
(五)工資
   關(guān)于工資總額組成的規(guī)定(1990年1月1日) 
   企業(yè)最低工資規(guī)定(1993年11月24日)
   工資支付暫行規(guī)定(1994年12月6日) 
   工資集體協(xié)商試行辦法(2000年11月8日) 
(六)勞動(dòng)保護(hù)
   女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定(1988年7月21日) 
   女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定(1990年1月18日) 
   禁止使用童工規(guī)定(2002年10月1日)
   未成年工特殊保護(hù)規(guī)定(1994年12月9日) 
   勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定(1996年4月23日) 
(七)社會(huì)保險(xiǎn)
   國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(1978年6月2日) 
   國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法(1978年6月2日) 
   國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定(1997年7月16日) 
   國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定(1998年12月14日) 
   失業(yè)保險(xiǎn)條例(1999年1月22日) 
   社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例(1999年1月22日) 
   城市居民最低生活保障條例(1999年9月28日)
   國務(wù)院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案的通知(2000年12月25日)
   企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法(1994年12月14日) 
   企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法(1996年8月12日) 
   職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法(1997年12月22日) 
   社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法(1999年3月19日)
   社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法(1999年3月19日) 
(八)勞動(dòng)爭(zhēng)議與監(jiān)督檢查 
   中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例(1993年7月6日) 
   勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定(1993年8月4日) 
   違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》行政處罰辦法(1994年12月26日)
   勞動(dòng)行政處罰若干規(guī)定(1996年9月27日) 
   勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定(1996年9月27日) 
   人事爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定(1997年8月8日) 
   社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳監(jiān)督檢查辦法(1999年3月19日)
   勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法(1999年11月23日) 
   最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(2001年4月16日) 
   社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法(2001年5月27日) 
(九)其他 
   住房公積金管理?xiàng)l例(2002年3月24日)

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