編輯推薦：企業(yè)形象識別設(shè)計作為一種文化、一種管理戰(zhàn)略、一種管理方法，日漸為企業(yè)管理者所認同和接受，成為企業(yè)切入市場的有力手段。企業(yè)形象識別設(shè)計以其戰(zhàn)略性、整體性、差別性和穩(wěn)定性的操作過程和內(nèi)容，通過對抽象的企業(yè)理念識別到具體的視覺識別的系統(tǒng)整合，使企業(yè)在市場競爭中不斷改善其經(jīng)營環(huán)境，凸現(xiàn)其經(jīng)營個性，實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)。本書共分6章，其先后順序體現(xiàn)著整個操作程序的邏輯性，以便學(xué)習(xí)者充分理解企業(yè)形象識別設(shè)計各階段之間的內(nèi)在聯(lián)系，在具體的開發(fā)實踐中，根據(jù)不同的企業(yè)導(dǎo)入CI的動機和背景，以及戰(zhàn)略目標(biāo)和重點，因事制宜，靈活運用。

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