文婭、仲佳偉
職場(chǎng)與生活中，每個(gè)人都難免會(huì)遇到需要外界支持的情況，一個(gè)人不可能只靠自己…
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楊明
驅(qū)動(dòng)與世界連接的能力在校大學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生和剛進(jìn)入職場(chǎng)兩三年的新人有著同…
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陳娟 著
《新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)機(jī)制研究：基于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與商業(yè)模式匹配的視角》通過(guò)對(duì)多案例…
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莘強(qiáng)，黃云飛
《職場(chǎng)無(wú)憂——你也可以成功》是一本主要針對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)…
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付寶森
本書(shū)立足于當(dāng)下大學(xué)生就業(yè)方式多樣化及面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的背景下，探討生涯規(guī)…
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[英]格雷厄姆·阿爾科特(Graham,Allco…
開(kāi)會(huì)！這似乎是一個(gè)魔咒，無(wú)論管理者還是普通員工，都難逃其困擾。但完全不開(kāi)…
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[美]唐娜·波特，[美]南希·坦南特…
作為人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）軟技能系列之一，《職場(chǎng)創(chuàng)造力》介紹了如何利用創(chuàng)造…
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曹宇紅
本書(shū)從五個(gè)章節(jié)展開(kāi)，探尋女性在職場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)、不足、多元化職場(chǎng)生態(tài)、靈活性…
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[美]帕特里克·馬隆
作為人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）軟技能系列之一，《職場(chǎng)創(chuàng)造力》介紹了如何利用創(chuàng)造…
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陳秋羽 著
領(lǐng)導(dǎo)力不是與生俱來(lái)的能力，也不是某些人的專屬。它是一種可以學(xué)習(xí)并能逐步提…
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朱曉華
在不進(jìn)則退的職場(chǎng)， 讀書(shū)是職場(chǎng)人提升自我成本低、 效率高的途徑。 而職場(chǎng)人…
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金國(guó)偉
本書(shū)圍繞職場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)，就職場(chǎng)新人進(jìn)階的逐個(gè)階段進(jìn)行編寫(xiě)，時(shí)間線清…
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劉捷
本書(shū)以史上那些風(fēng)云人物的處事得失，開(kāi)啟對(duì)當(dāng)前職場(chǎng)人生的多維思考。周公為什…
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[日]片桐愛(ài)唯
◎ 你是否因?yàn)橐鎸?duì)氣場(chǎng)不合的上司而戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢？◎ 你是否因?yàn)槊鎸?duì)認(rèn)死理的同…
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張燕玲、李雯、郭蓋
職場(chǎng)對(duì)于我們個(gè)人而言究竟意味著什么？怎樣找到工作的意義？如何在職場(chǎng)中快速…
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黃波
本書(shū)從IT人才成長(zhǎng)的角度，從自我能力的認(rèn)知與判斷、專業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)與提升、…
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劉建平 尹慕言
不論你是領(lǐng)導(dǎo)者，還是走在通往領(lǐng)導(dǎo)者之路上的潛在領(lǐng)導(dǎo)者，抑或是安心過(guò)自己小…
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崔璀
閱讀本書(shū)前，先邀請(qǐng)你思考一個(gè)問(wèn)題：你最突出的優(yōu)勢(shì)是什么？ 如果不清楚問(wèn)題…
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考拉看看
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，許多人面臨著工作和生活的雙重壓力：因科技發(fā)展和全球化進(jìn)…
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槽多多
“槽邏輯”系列漫畫(huà)采用獨(dú)具特色的黑白線條繪制，每篇都有…
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槽多多
“槽邏輯”系列漫畫(huà)采用獨(dú)具特色的黑白線條繪制，每篇都有…
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洞見(jiàn)君
生活在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中，小到發(fā)朋友圈，大到發(fā)表論文、著書(shū)立傳，寫(xiě)作都是一條…
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[美]奧里森·馬登 等 著，張璘 等 譯
本套心理勵(lì)志傳世經(jīng)典譯作系列 ： 向上的力量，涵蓋了奧里森·馬登…
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