序：從戰(zhàn)略的高度來學(xué)習(xí)和把握鄧小平干部隊(duì)叢建設(shè)思想
前言
第一章 事情成敗的關(guān)鍵是能不能發(fā)現(xiàn)人才，能不能用人才
第一節(jié) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是解放和發(fā)展生產(chǎn)力的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者
第二節(jié) 尊重知識(shí)，尊重人才，能才搞好社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)
第三節(jié) 干部是黨的事業(yè)的骨干，人民的公仆，人民的勤務(wù)員
第四節(jié) 執(zhí)政黨的干部是正確運(yùn)用人民賦予的權(quán)力
第五節(jié) 中國(guó)的事情能不能辦好，關(guān)鍵在人
第二章 “眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬闊”
第一節(jié) 認(rèn)清大局，把握大局的戰(zhàn)略眼光
第二節(jié) 革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化
第三節(jié) 原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性
第四節(jié) 有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律
第五節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是一個(gè)綜合體
第三章 從組織上發(fā)揮社會(huì)主義的優(yōu)越性
第一節(jié) 確立革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的新埋藏干部隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)方針
第二節(jié) 提出和實(shí)施新老干部合作和交替的戰(zhàn)略舉措
第三節(jié) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
第四章 深化干部人事制度改革，開創(chuàng)出一條新路
第一節(jié) 中國(guó)干部人事制度的沿革
第二節(jié) 干部人事制度改革應(yīng)遵循的原則
第三節(jié) 干部人事制度改革的內(nèi)容和現(xiàn)狀
第四節(jié) 干部人事制度改革的趨勢(shì)和突破口
第五章 提高現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)
第一節(jié) 重視加強(qiáng)干部教育
第二節(jié) 讓干部到實(shí)踐中去鍛煉成長(zhǎng)
第三節(jié) 加大干部交流與流動(dòng)的力度
第四節(jié) 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督
第五節(jié) 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入持久地開展反腐敗斗爭(zhēng)