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教練型領(lǐng)導(dǎo):管理者贏的智慧

教練型領(lǐng)導(dǎo):管理者贏的智慧

定 價(jià):¥28.00

作 者: 溫亞其
出版社: 商務(wù)印書館
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)

ISBN: 9787100050852 出版時(shí)間: 2006-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 255 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  教練技術(shù)是一門善用自己及引發(fā)他人智慧為企業(yè)及組織創(chuàng)造最大價(jià)值的學(xué)問。全球已有眾多知名企業(yè),甚至政、商兩界的領(lǐng)袖從教練技術(shù)中受益。全球第一CEO杰克·韋爾奇不止一次地強(qiáng)調(diào):“最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人,一流的,是教練”。最先在世界范圍內(nèi)提出“知識經(jīng)濟(jì)”概念的美國歷史上最年輕的總統(tǒng)克林頓,在位期間也曾聘請多名不同領(lǐng)域的教練以輔助自己。世界500強(qiáng)的CEO中有80%的人將自己的成功歸因于有教練的輔導(dǎo)。如今在西方國家,COO(企業(yè)教練技術(shù)執(zhí)行官)職務(wù)在各大企業(yè)內(nèi)部早已悄然上崗并逐漸熱門。教練技術(shù)是一門善用自己及引發(fā)他人智慧為企業(yè)及組織創(chuàng)造最大價(jià)值的學(xué)問。全球已有眾多知名企業(yè),甚至政、商兩界的領(lǐng)袖從教練技術(shù)中受益。該書作為國內(nèi)第一本將教練技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的著作,將世界兩大管理學(xué)界前沿技術(shù)——NLP(神經(jīng)語言程式學(xué))及COACH(教練技術(shù))加以融合,構(gòu)建出多元化的教練技術(shù)體系,必將對促進(jìn)企業(yè)管理轉(zhuǎn)型、提高企業(yè)管理和績效水平、增強(qiáng)企業(yè)的競爭力等方面起到應(yīng)有的作用。

作者簡介

  溫亞其,生于新疆,成長在山東煙臺及濟(jì)南,起步于東北長春。曾在國營企業(yè)、大型民營企業(yè)、外資企業(yè)、事業(yè)機(jī)關(guān)單位從事營銷、策劃、培訓(xùn)等工作,曾在中國人壽、紀(jì)梵希、三精藥業(yè)等歷任教育部長、區(qū)域總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職務(wù)。由于工作需要,開始接觸教練技術(shù)。有感于該技術(shù)給個(gè)人及企業(yè)管理帶來驚人績效,遂潛心研究教練技術(shù)、此后便往來于海內(nèi)外,在NLP及Coach與企業(yè)管理的結(jié)合與應(yīng)用、教練式訓(xùn)練對團(tuán)隊(duì)及企業(yè)的推動(dòng),企業(yè)教練技術(shù)及NLP對領(lǐng)導(dǎo)人的全面提升與對企業(yè)的推動(dòng)等方面,師從國際大師作了更深入、更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與研究。于2001年創(chuàng)辦咨詢的公司、專門從事教練技術(shù)的研究與應(yīng)用。

圖書目錄

第一章 知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代全球企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必然新角色——教練\r
一 企業(yè)所面臨的三大挑戰(zhàn)\r
二 回到管理的根本:從關(guān)注事到關(guān)注人
三 教練技術(shù)能真正實(shí)現(xiàn)人本管理
第二章 萬丈高樓平地起——教練型領(lǐng)導(dǎo)入門
一 教練型領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)核心——以“人”為核心
二 教練型領(lǐng)導(dǎo)的兩個(gè)重要能力——直覺能力,醒覺能力
三 教練型領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)指南針\r
四 掌握四個(gè)圖表,搞定一切問題
第三章 提高企業(yè)生產(chǎn)力——教練型領(lǐng)導(dǎo)的教練程序\r
一 確認(rèn)目標(biāo)
二 厘清現(xiàn)實(shí)
三 教練計(jì)劃
四 教練行動(dòng)
五 行動(dòng)后學(xué)習(xí),回饋與跟進(jìn)\r
第四章 如何成為教練型領(lǐng)導(dǎo)——教練型領(lǐng)導(dǎo)的六個(gè)基本功
一 教練型領(lǐng)導(dǎo)的核心基礎(chǔ)——?jiǎng)恿υ捪到y(tǒng)\r
二 教練型領(lǐng)導(dǎo)的六個(gè)基本功\r
第五章 績效才是硬道理\r
——提高績效的十大教練技巧
一 妙用A→B策略,提升員工生產(chǎn)力
二 迪士尼創(chuàng)新策略\r
三 提升企業(yè)PET的有效武器——SMART&A+B策略
四 讓人生理銀河系 闊天空的"Stop"策略
五 厘清員工現(xiàn)狀的TFT教練技巧
六 教練式招聘面試技巧
七 成功有捷徑的行為精簡模式
八 頭腦風(fēng)暴教練技巧
九 應(yīng)用教練身心語技術(shù)輕松讀懂對方,做個(gè)高效領(lǐng)導(dǎo)人\r
十 九型格教練技巧:應(yīng)用九型性格,善用團(tuán)隊(duì)智慧
第六章 做個(gè)不戰(zhàn)而勝的卓越領(lǐng)袖——教練型領(lǐng)導(dǎo)的最高境界\r
一 放松身心的三個(gè)教練技巧
二 活學(xué)活用教練精神成為無敵領(lǐng)導(dǎo)者\(yùn)r
三 活在當(dāng)下——解除“要成功就要付出代價(jià)”的魔咒
四 “負(fù)責(zé)任從我做起”——國家與企業(yè)興盛的秘訣
附錄 教練案例
參考書目
后記 使命·感恩·愛

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