觀念左右思想,思想決定行為,行為導致結果。人的思想、行為、成功與失敗、快樂與痛苦,都是觀念的反映,所以,觀念是一切!——丁遠峙這一理念是提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化的最重要的準則,秉承這一理念,無數著名企業(yè)建立了自己的杰出團隊。不同的觀念帶來不同的行動,而不同的行動又會帶來不同的結果。我們在管理中往往都只是在規(guī)范行動,但如果觀念沒有改變的話,效果是有限的。1.改變觀念,從而端正態(tài)度。人做事情有兩種不能,一種是技術上的不能,一種是態(tài)度上的不能。大多數人并不像愛因斯坦和那些高科技工作者,做的事情其實是很簡單的,所以技術上不能,可以通過不斷學習加以改善,而態(tài)度上的不能,則注定了你不會認真工作,也就注定了你必將失敗。2.觀念決定一切。所有的問題都是觀念的問題,這句話是絕對的。無數企業(yè)的成功也證明,他們的成功正在于他們的經營理念——理性的觀念,能符合時代的要求,領先于時代。