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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)教育/教材/教輔考試公務(wù)員考試2007面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 全國(guó)通用版)

2007面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 全國(guó)通用版)

2007面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 全國(guó)通用版)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 金釗
出版社: 中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試

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ISBN: 9787113071622 出版時(shí)間: 2006-07-01 包裝:
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《2007全國(guó)通用版·面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng))》:新編公務(wù)員錄用考試全國(guó)統(tǒng)編教材《2007全國(guó)通用版·面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng))》內(nèi)容簡(jiǎn)介:公務(wù)員錄用考試制度推行十幾年來(lái),考試組織工作和命題工作越來(lái)越制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈。特別是近年來(lái),隨著公務(wù)員報(bào)考人數(shù)的急劇增加,中央國(guó)家機(jī)關(guān)和地方國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試都大幅度提升了試題的難度,以便真正實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)錄用的目的。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2007面試教程(含心理素質(zhì)測(cè)評(píng) 全國(guó)通用版)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一部分 面試方略
第一章 公務(wù)員錄用考試面試概述
第一節(jié) 面試概述
第二節(jié) 面試試題
第三節(jié) 常見(jiàn)面試題目與回答要點(diǎn)提示
第四節(jié) 面試成績(jī)的評(píng)定
第二章 面試的備考應(yīng)試方法與策略
第一節(jié) 面試前的臨場(chǎng)準(zhǔn)備
第二節(jié) 面試開(kāi)始階段的應(yīng)對(duì)策略
第三節(jié) 面試核心階段的應(yīng)對(duì)策略
第四節(jié) 面試結(jié)束階段的應(yīng)對(duì)策略
第三章 面試過(guò)程實(shí)戰(zhàn)技巧_
第一節(jié) 面試制勝技巧
第二節(jié) 面試過(guò)程中回答問(wèn)題的技巧
第三節(jié) 面試過(guò)程中語(yǔ)言表達(dá)技巧
第四節(jié) 化解面試危機(jī)的技巧
第五節(jié) 面試心理偏差及其克服
第四章 結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對(duì)策略:
第一節(jié) 把握結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)
第二節(jié) 熟悉結(jié)構(gòu)化面試的組織實(shí)施程序與內(nèi)容
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試題本和評(píng)分實(shí)例
第五章 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的應(yīng)對(duì)策略
第一節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述
第二節(jié) 應(yīng)試者參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)掌握的技巧
第三節(jié) 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試實(shí)例
第六章 情景模擬面試的應(yīng)對(duì)策略
第一節(jié) 情景模擬面試概述
第二節(jié) 情景模擬測(cè)試實(shí)例
第一節(jié) 答辯的應(yīng)對(duì)策略
第二節(jié) 文件筐測(cè)驗(yàn)的應(yīng)對(duì)策略
第三節(jié) 競(jìng)聘演講的應(yīng)對(duì)策略
第二部分 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)方略
第一章 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)綜述
第一節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的含義和作用
第二節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的科學(xué)原理
第三節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的種類
第四節(jié) 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的方式
第五節(jié) 測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)化
第六節(jié) 公務(wù)員心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的操作程序
第二章 心理素質(zhì)測(cè)評(píng)范例
第一節(jié) 自信心測(cè)評(píng)
第二節(jié) 壓力抵抗力測(cè)評(píng)
第三節(jié) 煩躁心理測(cè)評(píng)
第四節(jié) 解決問(wèn)題能力測(cè)評(píng)
第五節(jié) 思維能力測(cè)評(píng)
第六節(jié) 人際交往能力測(cè)評(píng)
第七節(jié) 創(chuàng)造力測(cè)評(píng)
第八節(jié) 適應(yīng)能力測(cè)評(píng)
第三部分 歷年面試真題匯編
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面談模擬面試題本
2003年各地公務(wù)員錄用考試面試題精選
2003年國(guó)家審計(jì)署駐地方特派辦錄用公務(wù)員面試題
2003年中紀(jì)委錄用公務(wù)員面試題
2003年江蘇省公務(wù)員面試題
2003年福建省公務(wù)員面試題
2003年湖北省公務(wù)員面試題
2003年河南省公務(wù)員面試題
2004年各地公務(wù)員錄用考試面試題精選
2004年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試題
2004年國(guó)稅系統(tǒng)公務(wù)員面試題
2004年廣州市公務(wù)員面試題
2004年江西省公務(wù)員面試題
2004年遼寧省公務(wù)員面試題
2004年浙江省公務(wù)員面試題
2004年浙江省杭州市面試題
2005年各地公務(wù)員錄用考試面試題精選
2005年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試題
2005年深圳市公務(wù)員面試題
2005年山東公安系統(tǒng)面試題
2005年上海市公務(wù)員面試題
2005年廣東省公務(wù)員面試題
2005年江西省公務(wù)員面試題
2005年安徽省公務(wù)員面試題
2006年各地最新公務(wù)員錄用考試面試題精選
2006年中央、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員面試題
2006年海關(guān)錄用公務(wù)員面試題
2006年國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局錄用公務(wù)員面試題
2006年農(nóng)業(yè)部錄用公務(wù)員面試題
2006年國(guó)家計(jì)生委錄用公務(wù)員面試題
2006年浙江省部分市縣公務(wù)員面試題
2006年重慶市公務(wù)員面試題毛
2006年重慶市市政委面試題
2006年天津市公務(wù)員面試題
2006年安徽省公務(wù)員面試題
2006年廣東省公務(wù)員面試題
2006年山東省公務(wù)員面試題
2006年福建省公務(wù)員面試題
2006年湖南省市直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試題
2006年湖南省長(zhǎng)沙市公務(wù)員面試題
2006年湖北省公安民警招考面試題
2006年吉林省公安廳公務(wù)員面試題
2006年山東東營(yíng)公安面試題
2006年廣州公安面試題
2006年深圳公安面試題
2006年廣州海關(guān)公務(wù)員面試題
2006年青島海關(guān)公務(wù)員面試題
2006年長(zhǎng)春海關(guān)公務(wù)員面試題
2006年西藏拉薩海關(guān)面試題
2006年上海法院公務(wù)員面試題
2006年上海檢察院公務(wù)員面試題
2006年四川地稅公務(wù)員面試題
2006年內(nèi)蒙古國(guó)稅公務(wù)員面試題
2006年河北省邯鄲選調(diào)干部面試題
2006年陜西省工商系統(tǒng)面試題
最新各地公務(wù)員面試真題回答要點(diǎn)

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