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國家公務員考錄應試指導:面試

國家公務員考錄應試指導:面試

定 價:¥35.00

作 者: 趙永樂、魏萍
出版社: 上海交通大學出版社
叢編項:
標 簽: 人事管理

ISBN: 9787313046765 出版時間: 2007-05-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 287 字數(shù):  

內容簡介

  國家公務員考錄應試指導叢書,主要適用于準備參加國家和各省公務員考試及事業(yè)單位考錄的考生考前復習使用。全書分為三大部分:面試概述篇、面試真題解析篇、面試模擬篇。書中內容緊扣考試大綱,通過對歷年考題的深入研究、全面分析和總結了公務員考試面試的特點、命題規(guī)律及考生應考時所應具備的能力的技巧,同時書中還提供了詳實的模擬預測題及答案解析,以供考生借鑒。

作者簡介

暫缺《國家公務員考錄應試指導:面試》作者簡介

圖書目錄

第一篇 面試概述篇
第一章 公務員考試面試的基本概念和原理
第一節(jié) 公務員考試面試的含義、發(fā)展歷程及其發(fā)展趨勢
第二節(jié) 公務員考試面試的特點、流程及作用
第三節(jié) 公務員考試面試的分類
第四節(jié) 公務員考試面試的測評要素
第五節(jié) 面試試題的設計
第六節(jié) 公務員考試面試成績評價標準及評定
第二章 公務員考試面試準備
第一節(jié) 面試前的信息整理
第二節(jié) 面試前的儀態(tài)準備
第三節(jié) 面試前有效的復習應考途徑
第三章 公務員考試面試現(xiàn)場應對
第一節(jié) 調整心態(tài)
第二節(jié) 抓住細節(jié)
第三節(jié) 實戰(zhàn)策略
第四章 公務員考試面試解題技巧
第一節(jié) 面試命題規(guī)律與面試解題思路
第二節(jié) 個人背景類題目答題技巧
第三節(jié) 意愿傾向類題目答題技巧
第四節(jié) 現(xiàn)象分析類題目答題技巧
第五節(jié) 情境模擬類題目答題技巧
第六節(jié) 語言表達類題目答題技巧
第七節(jié) 綜合知識類題目答題技巧
第五章 公務員考試面試趨勢和新類型
第一節(jié) 公務員考試面試趨勢
第二節(jié) 無領導小組討論
第三節(jié) 文件筐測驗
第四節(jié) 角色扮演
第二篇真題解析篇
第六章 個人背景類真題解析
第七章 意愿傾向類真題解析
第八章 現(xiàn)象分析類真題解析
第九章 情境模擬類真題解析
第十章 語言表達類真題解析
第十一章 綜合知識類真題解析
第十二章 其他類型面試真題解析
第三篇面試模擬篇
公務員考試面試模擬題一
公務員考試面試模擬題二
公務員考試面試模擬題三
公務員考試面試模擬題四
公務員考試面試模擬題五
公務員考試面試模擬題六
公務員考試面試模擬題七
公務員考試面試模擬題八
公務員考試面試模擬題九
公務員考試面試模擬題十
公務員考試面試模擬題十一
公務員考試面試模擬題十二
附錄
附錄1:《國家公務員錄用暫行規(guī)定》摘錄
附錄2:國家公務員錄用面試暫行辦法
附錄3:考生面試心得訪談
附錄4:公務員考試培訓機構簡介
附錄5:公務員考試培訓網(wǎng)站鏈接
參考文獻
后記

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