第一篇 日本國家公務(wù)員制度的發(fā)展歷程
第一章 日本國家公務(wù)員制度概述
第一節(jié) 日本國家概況及行政體制
第二節(jié) 日本國家公務(wù)員的基本情況
第三節(jié) 日本國家公務(wù)員制度的基本職能
第四節(jié) 日本國家公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)
第二章 日本國家公務(wù)員制度的歷史沿革
第一節(jié) 明治維新與官吏制度的建立
第二節(jié) 現(xiàn)代公務(wù)員制度的誕生與發(fā)展
第三節(jié) 當(dāng)代公務(wù)員制度改革
第二篇 日本國家公務(wù)員制度主要職能的發(fā)展與變革
第三章 日本國家公務(wù)員分類管理制度
第一節(jié)《國家公務(wù)員職階法》的分類方式
第二節(jié) 日本現(xiàn)行的公務(wù)員分類體系
第三節(jié) 日本公務(wù)員分類制度的分析
第四章 日本國家公務(wù)員考試錄用制度
第一節(jié) 第二次世界大戰(zhàn)前文官考試錄用制度的確立
第二節(jié) 第二次世界大戰(zhàn)后公務(wù)員考試錄用制度的發(fā)展
第三節(jié) 新的公務(wù)員考試錄用制度及其管理方式
第五章 日本國家公務(wù)員任用晉升制度
第一節(jié) 第二次世界大戰(zhàn)前日本官吏的晉升制度
第二節(jié) 年功序列下的公務(wù)員晉升制度
第三節(jié) 基于新的人事評(píng)價(jià)體系的晉升制度
第六章 日本國家公務(wù)員人事評(píng)價(jià)制度
第一節(jié) 人事評(píng)價(jià)制度的發(fā)展與變革
第二節(jié) 新人事評(píng)價(jià)制度的主要內(nèi)容
第三節(jié) 新人事評(píng)價(jià)制度的分析
第七章 日本國家公務(wù)員薪酬管理制度
第一節(jié) 薪酬管理制度的發(fā)展歷程
第二節(jié) 基本工資管理
第三節(jié) 津貼管理
第四節(jié) 獎(jiǎng)金管理
第五節(jié) 公務(wù)員薪酬制度的特點(diǎn)
第八章 日本國家公務(wù)員進(jìn)修制度
第一節(jié) 公務(wù)員進(jìn)修制度的緣起
第二節(jié) 公務(wù)員進(jìn)修制度的目的和分類
第三節(jié) 人事院實(shí)施的公務(wù)員進(jìn)修的主要內(nèi)容
第四節(jié) 公務(wù)員進(jìn)修制度的評(píng)價(jià)
第九章 日本國家公務(wù)員退出制度
第一節(jié) 公務(wù)員退出制度的確立及其發(fā)展
第二節(jié) 公務(wù)員退休制度
第三節(jié) 公務(wù)員退休保障
第三篇 當(dāng)代日本國家公務(wù)員制度的改革與轉(zhuǎn)型
第十章 行政體制改革浪潮下的日本政府變革
第一節(jié) 以“企業(yè)型政府”理念為核心的當(dāng)代行政體制改革
第二節(jié) 日本的行政體制改革
第十一章 日本國家公務(wù)員制度的變革與轉(zhuǎn)型——20世紀(jì)90年代至2007年
第一節(jié) 日本國家公務(wù)員制度改革的動(dòng)因
第二節(jié) 日本國家公務(wù)員制度改革的進(jìn)展
第十二章 日本國家公務(wù)員制度改革的最新進(jìn)展——2008年至今
第一節(jié) 2008年后的最新動(dòng)向
第二節(jié) 日本國家公務(wù)員制度改革的發(fā)展趨勢(shì)
參考文獻(xiàn)
后記