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中國(guó)海外高層次科技人才政策研究

中國(guó)海外高層次科技人才政策研究

定 價(jià):¥88.00

作 者: 杜紅亮,趙志耘 著
出版社: 中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 國(guó)家社科基金后期資助項(xiàng)目
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787300203317 出版時(shí)間: 2015-04-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 352 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)針對(duì)中國(guó)的海外高層次科技人才政策實(shí)踐,全面回顧了科技人才國(guó)際流動(dòng)的理論基礎(chǔ)和研究進(jìn)展,定量分析了中國(guó)的人口和各類人才國(guó)際流動(dòng)的態(tài)勢(shì),以及海外華人高層次科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀,多角度、多層面剖析了中國(guó)海外高層次科技人才政策體系,詳細(xì)總結(jié)了中國(guó)海外高層次科技人才政策在制定和實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題及原因,系統(tǒng)梳理了國(guó)際上有關(guān)海外高層次科技人才政策的實(shí)踐及啟示,預(yù)測(cè)分析了我國(guó)海外高層次科技人才的供需趨勢(shì),綜合提出了完善我國(guó)海外高層次科技人才政策體系的建議

作者簡(jiǎn)介

杜紅亮,男,1978年6月出生,湖北省武漢市人,中共黨員。理學(xué)博士、科技政策與管理方向博士后、中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所副研究員、碩士研究生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域:科技人才政策、國(guó)際科技合作、科技規(guī)劃與計(jì)劃等。現(xiàn)已發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇,參與撰寫(xiě)學(xué)術(shù)專著2部,主持國(guó)家社科基金、國(guó)家軟科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目、科技部等部委的委托項(xiàng)目、北京等地方的委托項(xiàng)目近10項(xiàng),參與相關(guān)項(xiàng)目近30項(xiàng)。

趙志耘,女,1966年1月出生,江蘇省蘇州市人,中共黨員。經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、研究員、博士生導(dǎo)師、“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家,現(xiàn)任中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所副所長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域:宏觀經(jīng)濟(jì)理論與政策、財(cái)政稅收理論與政策、科技管理與政策。其主要學(xué)術(shù)研究觀點(diǎn)和研究成果在其專長(zhǎng)的學(xué)科領(lǐng)域獲得普遍認(rèn)同,是學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的學(xué)科帶頭人和領(lǐng)軍人才?,F(xiàn)已出版學(xué)術(shù)專著10余部、譯著4部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文120余篇。曾主持國(guó)家社科基金、國(guó)家軟科學(xué)重大項(xiàng)目等省部級(jí)以上項(xiàng)目20多項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第一章 科技人才國(guó)際流動(dòng)研究的背景、理論基礎(chǔ)與現(xiàn)狀探討
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 科技人才發(fā)展規(guī)律和理論概述 第三節(jié) 科技人才國(guó)際流動(dòng)政策制定的理論基礎(chǔ)
第四節(jié) 科技人才國(guó)際流動(dòng)相關(guān)研究進(jìn)展概述

第二章 中國(guó)科技人才的國(guó)際流動(dòng)分析
第一節(jié) 有關(guān)概念的界定
第二節(jié) 中國(guó)的人口國(guó)際流動(dòng)概貌
第三節(jié) 中國(guó)留學(xué)生國(guó)際流動(dòng)的現(xiàn)狀分析
第四節(jié) 中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才國(guó)際流動(dòng)的情況分析———以醫(yī)生 為例
第五節(jié) 海外華人高層次科技人才的發(fā)展現(xiàn)狀

第三章 中國(guó)海外高層次科技人才政策體系研究
第一節(jié) 政策分析對(duì)象
第二節(jié) 中國(guó)有關(guān)政策的歷史回顧
第三節(jié) 國(guó)家現(xiàn)行的海外高層次科技人才政策概述
第四節(jié) 中國(guó)海外高層次科技人才政策系統(tǒng)構(gòu)成分析

第四章 中國(guó)典型科技人才引進(jìn)計(jì)劃分析
第一節(jié) 中科院“百人計(jì)劃”執(zhí)行情況分析
第二節(jié) 教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”執(zhí)行情況分析
第三節(jié) 中組部牽頭的“千人計(jì)劃”執(zhí)行情況分析

第五章 中國(guó)典型部門海外高層次科技人才政策分析
第一節(jié) 教育部相關(guān)政策分析
第二節(jié) NSFC相關(guān)政策分析
第三節(jié) 國(guó)家外專局相關(guān)政策分析

第六章 中國(guó)海外高層次科技人才政策存在的問(wèn)題與原因分析
第一節(jié) 政策制定過(guò)程中存在的主要問(wèn)題分析
第二節(jié) 政策實(shí)施過(guò)程中存在的主要問(wèn)題分析
第三節(jié) 海外華人高層次科技人才對(duì)國(guó)內(nèi)有關(guān)政策的認(rèn)識(shí) 調(diào)查
第四節(jié) 政策問(wèn)題產(chǎn)生的原因概述

第七章 各國(guó)國(guó)際科技人才政策實(shí)踐研究
第一節(jié) 國(guó)際上人才跨國(guó)流動(dòng)的基本情況分析
第二節(jié) 中國(guó)與各國(guó)常見(jiàn)的海外人才政策比較
第三節(jié) 主要國(guó)家的特色政策分析
第四節(jié) 國(guó)外典型國(guó)際科技人才政策剖析———以移民積分制 為例
第五節(jié) 各國(guó)高層次科技人才政策的執(zhí)行效果及其啟示

第八章 中國(guó)海外高層次科技人才政策發(fā)展前景研究
第一節(jié) 2020年中國(guó)高層次科技人才供需預(yù)測(cè)
第二節(jié) 海外高層次科技人才對(duì)中國(guó)政策的需求調(diào)查
第三節(jié) 科技人才的國(guó)際流動(dòng)趨勢(shì)及其政策啟示

第九章 中國(guó)海外高層次科技人才政策體系優(yōu)化探討
第一節(jié) 進(jìn)一步認(rèn)識(shí)引進(jìn)海外高層次科技人才的意義
第二節(jié) 中國(guó)進(jìn)一步吸引海外科技人才的戰(zhàn)略建議
第三節(jié) 推動(dòng)海外科技人才服務(wù)中國(guó)發(fā)展的政策建議
參考文獻(xiàn)

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