楊必儀、曄楓所著的《管理思想批評史：從外部性結(jié)構(gòu)缺失看西方管理學(xué)理論短板》共分五章。其中，第一章“工業(yè)革命時代與古典管理理論的形成”。這一章除了闡述工業(yè)革命對古典管理學(xué)形成的直接影響外，還增加了對工業(yè)革命前管理思想，尤其是對文藝復(fù)興時期基督教新教改革對“經(jīng)濟人管理思想”形成情況的簡單分析。第二章“‘社會人時代’與行為科學(xué)理論”。系統(tǒng)闡述了這一時期管理學(xué)不僅對“效率邏輯”，而且對“情感邏輯”同時注重的時代特征，并肯定了其走向人性化管理的時代進步意義和作用。第三章“科技時代的現(xiàn)代管理理論流派和思潮”。這一章主要闡述了孔茨理論意義上“管理理論叢林”學(xué)說各自的理論特征及其“外部性結(jié)構(gòu)缺失”問題。本書第三章則又是對“走出叢林的道路”的權(quán)變論批評學(xué)說的批評！第四章“經(jīng)濟全球化前提下的當(dāng)代管理思潮”。這一章主要討論新自由主義主導(dǎo)下的經(jīng)濟全球化時代的管理學(xué)理論研究及特征。第五章“未來管理思想的發(fā)展趨勢”，主要介紹了與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的一些管理學(xué)思想內(nèi)容，具體包括：瑞士學(xué)者蘇倫·艾爾克曼的工業(yè)生態(tài)協(xié)同管理、日本學(xué)者山本良一的“生態(tài)設(shè)計”和“三維管理方格”三個方面。

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