第一章 心理防護(hù)
第一節(jié) 軍人心理防護(hù)概述
一、心理防護(hù)的概念
二、心理防護(hù)的基本理論
三、心理防護(hù)的應(yīng)對(duì)模式
四、心理防護(hù)對(duì)于部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的意義
五、軍人心理防護(hù)體系的構(gòu)建原則
第二節(jié) 各國(guó)心理防護(hù)簡(jiǎn)介
一、美國(guó)軍隊(duì)的心理防護(hù)工作
二、俄羅斯軍隊(duì)的心理防護(hù)工作
三、以色列軍隊(duì)的心理防護(hù)工作
四、印度軍隊(duì)的心理防護(hù)工作
五、日本軍隊(duì)的心理防護(hù)工作
第二章 心理健康與心理障礙
第一節(jié) 軍人心理健康標(biāo)準(zhǔn)
一、心理健康的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
二、心理健康的理論基礎(chǔ)
三、心理健康者的特點(diǎn)
四、關(guān)于心理健康認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
第二節(jié) 軍人的常見(jiàn)心理障礙
一、精神分裂癥
二、情感性精神障礙
三、神經(jīng)癥
第三章 常見(jiàn)心理量表及應(yīng)用
第一節(jié) 卡特爾十六項(xiàng)人格因素測(cè)驗(yàn)
一、16PF簡(jiǎn)介
二、16PF的編制特點(diǎn)
三、16PF的應(yīng)用范圍
四、16PF的計(jì)分
五、16種人格因素說(shuō)明
六、次級(jí)因素分?jǐn)?shù)計(jì)算及其意義
第二節(jié) 軍人心理選拔
一、心理選拔的意義和作用
二、心理選拔的前提——工作分析
三、軍人心理選拔中的心理測(cè)驗(yàn)
四、軍人心理選拔中的非測(cè)驗(yàn)選拔技術(shù)
第三節(jié) 軍人心理檔案與應(yīng)用
一、建立官兵心理檔案的原則
二、心理檔案的內(nèi)容和建設(shè)方法
三、建立官兵心理檔案過(guò)程中的注意事項(xiàng)
四、官兵心理檔案的管理和利用
第四章 心理咨詢
第一節(jié) 心理咨詢概述
一、心理咨詢的含義
二、心理咨詢的種類和形式
三、心理咨詢的基本原則
四、開(kāi)展心理咨詢應(yīng)注意的問(wèn)題
第二節(jié) 軍人心理咨詢理論
一、精神分析
二、行為療法
三、認(rèn)知心理學(xué)
四、來(lái)訪者中心療法
五、合理情緒療法
第三節(jié) 咨詢初診接待中常用的技術(shù)
一、一般步驟
二、晤談的技巧
第四節(jié) 軍人心理咨詢目標(biāo)及方案的制訂
一、建立良好的咨詢關(guān)系
二、全面把握來(lái)訪者的基本情況
三、深入了解來(lái)訪者的有關(guān)材料
四、分析心理問(wèn)題的類型和程度
五、確立咨詢目標(biāo)
六、制訂咨詢方案
第五章 軍人心理危機(jī)干預(yù)
一、心理危機(jī)
二、心理危機(jī)干預(yù)
三、突發(fā)性事件及其心理危機(jī)
第六章 非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)中提高心理防護(hù)能力的基本思路
一、以加強(qiáng)對(duì)非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)官兵心理防護(hù)特點(diǎn)規(guī)律深入系統(tǒng)的研究為先導(dǎo)
二、以構(gòu)建常態(tài)化的非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)心理防護(hù)機(jī)制為核心
三、以非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)心理防護(hù)專業(yè)力量隊(duì)伍的建設(shè)為突破
四、以全面提高官兵非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)中的心理素質(zhì)為基礎(chǔ)
參考文獻(xiàn)