緒論 以政策創(chuàng)新打開(kāi)人才“門(mén)禁”
第一章 理論基礎(chǔ)：國(guó)際人才流動(dòng)與政策創(chuàng)新相關(guān)理論
第一節(jié) 人口遷移與人才流動(dòng)
第二節(jié) 人才資源與流動(dòng)模型
第三節(jié) 政策分析與政策創(chuàng)新
第二章 歷史沿革：我國(guó)海外引才政策創(chuàng)新的發(fā)展歷程
第一節(jié) 面向外國(guó)專家的引智政策創(chuàng)新歷程
第二節(jié) 面向留學(xué)人員的引才政策創(chuàng)新歷程
第三章 創(chuàng)新個(gè)案：海外引才政策創(chuàng)新的地方實(shí)踐
第一節(jié) 地方引才政策創(chuàng)新概貌
第二節(jié) 以城市為主體的引才政策創(chuàng)新實(shí)踐
第三節(jié) 以園區(qū)為載體的引才政策創(chuàng)新實(shí)踐
第四章 創(chuàng)新動(dòng)力：海外引才政策創(chuàng)新的過(guò)程與機(jī)制
第一節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的基本過(guò)程
第二節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)機(jī)制
第三節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的影響因素
第五章 現(xiàn)狀評(píng)估：海外引才政策創(chuàng)新的成效與問(wèn)題
第一節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的評(píng)價(jià)框架
第二節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新的成效
第三節(jié) 海外引才政策創(chuàng)新面臨的問(wèn)題
第六章 國(guó)際經(jīng)驗(yàn)：其他國(guó)家引才政策創(chuàng)新啟示
第一節(jié) 美國(guó)引才政策創(chuàng)新的主要路徑
第二節(jié) 加拿大引才政策創(chuàng)新的主要做法
第三節(jié) 新加坡引才政策創(chuàng)新的主要經(jīng)驗(yàn)
第四節(jié) 印度引才政策創(chuàng)新的主要亮點(diǎn)
第七章 未來(lái)之路：打造我國(guó)海外引才政策創(chuàng)新升級(jí)版
第一節(jié) 引進(jìn)海外人才政策創(chuàng)新趨勢(shì)與特點(diǎn)
第二節(jié) 我國(guó)海外引才政策創(chuàng)新的基本原則
第三節(jié) 我國(guó)海外引才政策創(chuàng)新的實(shí)施路徑
參考文獻(xiàn)
后記