在全球經(jīng)濟(jì)背景下，增加公司的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是非常具有挑戰(zhàn)性的知識(shí)密集型任務(wù)，它包括動(dòng)態(tài)的環(huán)境，創(chuàng)新、靈活的組織系統(tǒng)，戰(zhàn)略**能力。其中，戰(zhàn)略**能力可以對(duì)前兩個(gè)因素進(jìn)行調(diào)節(jié)，戰(zhàn)略**能力的研究十分重要。《BR》本書借助CiteSpace信息可視化軟件對(duì)國(guó)內(nèi)外**力領(lǐng)域的研究前沿、演進(jìn)過(guò)程、研究熱點(diǎn)及其差異進(jìn)行了分析。在對(duì)戰(zhàn)略**能力進(jìn)行探求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步厘清了戰(zhàn)略**能力與績(jī)效之間的影響機(jī)理，最后，構(gòu)建了高管團(tuán)隊(duì)成員選擇與匹配模型，進(jìn)而為打造優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的高效團(tuán)隊(duì)提供了理論支撐。

暫缺《戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力：探索·評(píng)估·績(jī)效》作者簡(jiǎn)介