《數(shù)據(jù)型組織》通過大數(shù)據(jù)分析驅(qū)動組織目標(biāo)、戰(zhàn)略、模式、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變和優(yōu)化為主線，提出面向智慧城市建設(shè)和應(yīng)用的組織設(shè)計(jì)和管理方法論；并分別針對黨政組織、商業(yè)組織、社會組織三類不同組織的定位、業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)型需要，結(jié)合國內(nèi)外已有的成功案例，探討各自邁向數(shù)據(jù)型組織的成功之道；同時(shí)，綜合考慮政策、制度、社會、文化等因素的影響，探析塑造數(shù)據(jù)型組織面臨的挑戰(zhàn)；最后，從構(gòu)建智慧城市生態(tài)系統(tǒng)出發(fā)，闡述塑造數(shù)據(jù)型組織的應(yīng)有之路。

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