日韩精品 中文字幕 动漫,91亚洲午夜一区,在线不卡日本v一区v二区丶,久久九九国产精品自在现拍





		



注冊  |  登錄讀書好，好讀書，讀好書！






        
讀書網(wǎng)-DuShu.com

        
         
                
      	
                
                	
                    
                    
                

                
            
        

        

               

				
				
				
       
        




















	當(dāng)前位置： 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理MBA海歸高管對中國企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的影響研究

	



    
    

    
海歸高管對中國企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的影響研究

    

	
海歸高管對中國企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的影響研究
	
	

	

	

	
定　價：￥68.00

	

			
					

						作　者：
						文雯 著
					

					

						出版社：
						中國經(jīng)濟出版社
					

					

						叢編項：
						
					

					

						標(biāo)　簽：
						暫缺
					

				
	
	

    
	
	

	

			
					

						ISBN：
						9787513659116
						出版時間：
						2019-12-01	
                        包裝：
						平裝					
					
					
					
					
						開本：
						16開
						頁數(shù)：
						236
						字?jǐn)?shù)：
						 
					
					
				

        

   

    
    
    
	
	
	
	
內(nèi)容簡介

	

	
　　本書采用手工搜集得到2001—2016年高管的海外背景特征數(shù)據(jù)，采用規(guī)范研究和實證研究相結(jié)合的方法，研究高管的重要背景特征——海外背景對企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)風(fēng)險承擔(dān)、企業(yè)社會責(zé)任以及股價崩盤風(fēng)險的影響。 本書豐富和發(fā)展了高階梯隊理論，豐富了高管海外背景經(jīng)濟后果領(lǐng)域的研究成果，從高管個體層面拓展了企業(yè)創(chuàng)新的影響因素領(lǐng)域的研究。 本書為國家及各省市海歸人才引進政策提供重要的決策參考，為海歸人才的“智力回流效應(yīng)”提供經(jīng)驗證據(jù)，對中國企業(yè)聘用和選拔合適的高管人才提供決策借鑒，對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟國家的人才培養(yǎng)機制建立具有一定的啟示。
	
	
	
   
	
	
	
作者簡介

	

	
　　文雯，安徽蕪湖人，北京外國語大學(xué)國際商學(xué)院講師。2018年博士畢業(yè)于中國人民大學(xué)商學(xué)院會計學(xué)專業(yè)，主要研究方向為公司治理、公司財務(wù)與審計。已在Journal of Corporate Finance、《會計研究》、《中國軟科學(xué)》、《財貿(mào)經(jīng)濟》、《管理科學(xué)》、《管理學(xué)報》等期刊發(fā)表論文二十余篇。
	
	
	
	
	
	
圖書目錄

	

	
第 1 章 導(dǎo)論 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究目標(biāo) 4
1.3 核心概念界定 5
1.4 研究方法 6
1.5 研究意義 8
1.6 章節(jié)安排 11
第 2 章 制度背景與理論基礎(chǔ) 13
2.1 制度背景 13
2.2 理論基礎(chǔ) 23
第 3 章 文獻綜述 29
3.1 高管背景特征 29
3.2 企業(yè)創(chuàng)新 37
3.3 企業(yè)風(fēng)險承擔(dān) 42
3.4 企業(yè)社會責(zé)任 50
3.5 股價崩盤風(fēng)險 50
3.6 企業(yè)價值 51
3.7 文獻評述 52
第 4 章 海歸高管與企業(yè)創(chuàng)新 55
4.1 引言 55
4.2 理論分析與研究假設(shè) 58
4.3 研究設(shè)計 60
4.4 實證結(jié)果分析 63
4.5 拓展性研究 77
4.6 本章小結(jié) 89
第 5 章 海歸高管與企業(yè)風(fēng)險承擔(dān) 90
5.1 引言 90
5.2 理論分析與研究假設(shè) 92
5.3 研究設(shè)計 95
5.4 實證結(jié)果分析 101
5.5 拓展性研究 112
5.6 本章小結(jié) 122
第 6 章 海歸高管與企業(yè)社會責(zé)任 124
6.1 引言 124
6.2 理論分析與研究假設(shè) 126
6.3 研究設(shè)計 128
6.4 實證結(jié)果分析 133
6.5 本章小結(jié) 141
第 7 章 海歸高管與股價崩盤風(fēng)險 143
7.1 引言 143
7.2 理論分析與研究假設(shè) 145
7.3 研究設(shè)計 147
7.4 實證結(jié)果分析 151
7.5 拓展性研究 158
7.6 本章小結(jié) 161
第 8 章 海歸高管與企業(yè)價值創(chuàng)造 162
8.1 引言 162
8.2 研究假設(shè) 164
8.3 研究設(shè)計 165
8.4 實證結(jié)果分析 167
8.5 拓展性研究 177
8.6 本章小結(jié) 180
第 9 章 總結(jié)與展望 181
9.1 研究總結(jié) 181
9.2 政策建議 185
9.3 研究展望 186
附錄  189
參考文獻  191
	
	

	

    
       
    
	
	

   

   

   

    
   

   
本目錄推薦







掃描二維碼










    

        

            
        

        
Copyright ? 讀書網(wǎng) rgspecialties.com 2005-2020, All Rights Reserved.

        
鄂ICP備15019699號  鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號