靠前家登陸新三板的互聯(lián)網(wǎng)＋獵頭上市公司舉賢網(wǎng)及旗下的北方高人獵頭公司經(jīng)過(guò)數(shù)十年的耕耘和摸索，總結(jié)出的一套適合中國(guó)本土人才尋訪的方法?！恫畼?lè)養(yǎng)成計(jì)劃》的出版旨在培養(yǎng)更多更專業(yè)的很好獵頭顧問(wèn)，為有需要的公司提供更好的服務(wù)。中國(guó)獵頭招聘市場(chǎng)至少有100億的規(guī)模，而人才招聘的領(lǐng)域還有很大的開發(fā)空間。外資獵頭公司進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，對(duì)原本不太專業(yè)的中國(guó)獵頭公司帶來(lái)了很大的沖擊，正是基于此，我們才需要不斷地反思，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和改變，以適應(yīng)并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)。

暫缺《伯樂(lè)養(yǎng)成計(jì)劃》作者簡(jiǎn)介