定 價(jià):¥48.00
作 者: | 肖竹 |
出版社: | 中國(guó)法制出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787521603453 | 出版時(shí)間: | 2019-07-01 | 包裝: | |
開(kāi)本: | 頁(yè)數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
第一章 勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的研究起點(diǎn):雇傭合同之辨
\n一、“雇傭關(guān)系”法律調(diào)整的歷史發(fā)展脈絡(luò)
\n二、“雇傭關(guān)系(合同)”演變的國(guó)別路徑
\n三、雇傭合同與勞動(dòng)合同:異質(zhì)、同質(zhì)還是上下位概念?
\n四、雇傭合同的界定與立法體例安排
\n第二章 勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的時(shí)代難點(diǎn):分享經(jīng)濟(jì)背景下的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
\n一、我國(guó)目前勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的法律依據(jù)及平臺(tái)與網(wǎng)約車相關(guān)判例的簡(jiǎn)要梳理
\n二、網(wǎng)約車新政對(duì)網(wǎng)約車平臺(tái)公司用工產(chǎn)生的影響
\n三、目前法律、判例和新政規(guī)制下的網(wǎng)約車市場(chǎng)業(yè)態(tài)、用工情況及勞動(dòng)關(guān)系判斷
\n四、網(wǎng)約車市場(chǎng)用工的法律應(yīng)對(duì)——未來(lái)趨勢(shì)及規(guī)制走向
\n第三章 勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的前沿?zé)狳c(diǎn):“第三類勞動(dòng)者”的制度選擇
\n一、第三類勞動(dòng)者的制度實(shí)踐
\n二、第三類勞動(dòng)者的理論爭(zhēng)論
\n三、第三類勞動(dòng)者的制度反思及其對(duì)我國(guó)的適用性
\n四、另一種思路——從勞動(dòng)者抽象類型化到勞動(dòng)權(quán)利的具體擴(kuò)展
\n第四章 集體勞動(dòng)關(guān)系中的集體合同效力:以行業(yè)性區(qū)域性合同為例
\n一、問(wèn)題的提出
\n二、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同主體——集體合同的當(dāng)事人與關(guān)系人
\n三、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同訂立程序——集體合同約束力的合法性基礎(chǔ)
\n四、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同的約束力內(nèi)容——以集體合同的法規(guī)范效力為核心
\n五、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同競(jìng)合下的效力問(wèn)題
\n結(jié)語(yǔ)
\n第五章 集體勞動(dòng)關(guān)系中的集體行動(dòng):勞方集體行動(dòng)的正當(dāng)性判斷
\n一、勞動(dòng)者集體行動(dòng)的權(quán)利屬性認(rèn)識(shí)與立法模式選擇
\n二、勞動(dòng)者集體行動(dòng)法律規(guī)制的核心路徑——對(duì)集體行動(dòng)的正當(dāng)性判斷
\n三、勞動(dòng)者集體行動(dòng)之主體正當(dāng)性
\n四、勞動(dòng)者集體行動(dòng)之目的正當(dāng)性
\n五、勞動(dòng)者集體行動(dòng)之程序正當(dāng)性
\n六、勞動(dòng)者集體行動(dòng)之手段正當(dāng)性
\n結(jié)語(yǔ)
\n第六章 集體勞動(dòng)關(guān)系中的政府角色:政府對(duì)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議的應(yīng)對(duì)與責(zé)任
\n一、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議的界定及處理現(xiàn)狀
\n二、政府在集體勞動(dòng)關(guān)系中的角色與作用——國(guó)家統(tǒng)合或協(xié)約自治?
\n三、政府在應(yīng)對(duì)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議不同階段中的角色分析
\n第七章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的反思:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的本質(zhì)與改革
\n一、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁本質(zhì)的思考
\n二、對(duì)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁現(xiàn)狀及問(wèn)題的考察
\n三、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁未來(lái)改革之建議
\n第八章 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系法制的域外影響:中國(guó)“出海企業(yè)”的對(duì)外勞動(dòng)關(guān)系治理
\n一、我國(guó)“出?!逼髽I(yè)對(duì)外勞動(dòng)關(guān)系治理問(wèn)題的重要性
\n二、中國(guó)“出?!逼髽I(yè)對(duì)外勞動(dòng)關(guān)系治理面臨的主要挑戰(zhàn)和壓力
\n三、挑戰(zhàn)與壓力的根源
\n四、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與壓力的基本立場(chǎng)與對(duì)策
\n結(jié)語(yǔ)
\n參考文獻(xiàn)