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中國科技人才狀況調(diào)查報(bào)告2019

中國科技人才狀況調(diào)查報(bào)告2019

定 價(jià):¥88.00

作 者: 科學(xué)技術(shù)部人才中心 著
出版社: 科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787518966998 出版時(shí)間: 2020-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《中國科技人才狀況調(diào)查報(bào)告》作為國家創(chuàng)新調(diào)查制度系列報(bào)告組成部分,將 從2019年起定期出版。報(bào)告內(nèi)容除基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的科技人才宏觀狀況分析框架和內(nèi) 容相對穩(wěn)定外,針對科技人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)地調(diào)研和問卷調(diào)查部分將結(jié)合報(bào)告期內(nèi)科 技創(chuàng)新發(fā)展、科技體制改革和人才發(fā)展體制機(jī)制改革關(guān)鍵,以及科技人才關(guān)切重點(diǎn)選 定不同的調(diào)查主題。本報(bào)告如無特殊說明,數(shù)據(jù)均不包括港澳臺地區(qū)。我們衷心希望 通過《中國科技人才狀況調(diào)查報(bào)告》,為國家及有關(guān)部門、地方、行業(yè)、單位與組織 和廣大科技人才,及時(shí)把握和了解科技人才隊(duì)伍狀況、環(huán)境與創(chuàng)新訴求等提供一個(gè)展 示窗口。同時(shí),也歡迎社會各界提出寶貴意見,我們將不斷調(diào)整和完善報(bào)告內(nèi)容,推 動科技人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中更好地發(fā)揮第一資源的支撐 與引領(lǐng)作用。

作者簡介

暫缺《中國科技人才狀況調(diào)查報(bào)告2019》作者簡介

圖書目錄

目 錄

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第一章 科技人才狀況概述 1

第一節(jié) 科技人才隊(duì)伍量質(zhì)齊升 2

一、 R&D人員總量不斷擴(kuò)大,投入強(qiáng)度持續(xù)增強(qiáng) 2

二、 R&D人員結(jié)構(gòu)布局不斷優(yōu)化,能力素質(zhì)明顯提升 3

三、 大規(guī)模理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)為科技人才隊(duì)伍
提供堅(jiān)實(shí)儲備 5

四、 科技人才隊(duì)伍國際化步伐加快 6

五、 中西部地區(qū)研發(fā)人員持續(xù)增長,東北地區(qū)研發(fā)人員
有所減少 6

第二節(jié) 科技人才發(fā)揮重要作用 7

一、 取得重大科技成果,做出突出貢獻(xiàn) 7

二、 科技論文數(shù)量大幅增長 8

三、 專利量質(zhì)齊升 8

四、 科技成果加快轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用 9

第三節(jié) 科技人才發(fā)展環(huán)境逐步完善 9

一、 科研內(nèi)生動力兼顧個(gè)人興趣與事業(yè)責(zé)任和國家需要 10

二、 科技人才獲得感明顯增強(qiáng) 10

三、 科技人才仍有訴求和期待 11

第二章 科技人才教育儲備 13

第一節(jié) 理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生數(shù)量 14

一、 理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生數(shù)量占據(jù)半壁江山 14

二、 理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科畢業(yè)生數(shù)量增長趨緩 16



第二節(jié) 分學(xué)科各類學(xué)生教育培養(yǎng)狀況 19

一、 理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科本科畢業(yè)生增長趨緩 19

二、 工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科碩士畢業(yè)生增長趨緩,理科有
回升 21

三、 農(nóng)、醫(yī)學(xué)科博士畢業(yè)生增長趨緩,理、工
學(xué)科有回升 22

第三節(jié) 分機(jī)構(gòu)學(xué)生教育培養(yǎng)狀況 23

一、 高校培養(yǎng)了超過98%的理、工、農(nóng)、醫(yī)學(xué)科研究生 23

二、 科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)博士畢業(yè)生增速加快 24

第四節(jié) 教育經(jīng)費(fèi)投入狀況 25

一、 教育經(jīng)費(fèi)投入快速增長 25

二、 高校生均教育事業(yè)費(fèi)支出穩(wěn)步增長 26

三、 近九成?。▍^(qū)、市)教育事業(yè)費(fèi)投入力度加大 26

第三章 研發(fā)人員總量與結(jié)構(gòu) 29

第一節(jié) R&D人員總量 30

一、 R&D人員總量持續(xù)增長,增速放緩 30

二、 中國R&D人員總量居世界首位 31

第二節(jié) R&D人員投入強(qiáng)度 32

一、 R&D人員投入強(qiáng)度逐年增強(qiáng),增速放緩 32

二、 部分國家R&D人員投入強(qiáng)度 33

第三節(jié) R&D人員中的研究人員 33

一、 R&D研究人員占比超四成 34

二、 部分國家R&D研究人員比重 35

第四節(jié) R&D人員執(zhí)行部門分布 35

一、 企業(yè)R&D人員占比近八成 36

二、 部分國家R&D人員按執(zhí)行部門分布 37

第五節(jié) R&D人員學(xué)歷結(jié)構(gòu) 38

一、 本科及以上R&D人員占比超六成 38

二、 本科R&D人員數(shù)量加快增長 39



目 錄 3

三、 各類創(chuàng)新主體R&D人員學(xué)歷明顯提高 40

第四章 各類研發(fā)活動與產(chǎn)業(yè)研發(fā)人員狀況 41

第一節(jié) 各類研發(fā)活動R&D人員狀況 42

一、 試驗(yàn)發(fā)展R&D人員占比超過八成 42

二、 應(yīng)用研究R&D人員加快增長 43

三、 研發(fā)機(jī)構(gòu)和高?;A(chǔ)研究R&D人員占比明顯提高 44

第二節(jié) 工業(yè)企業(yè)R&D人員狀況 45

一、 工業(yè)企業(yè)R&D人員隊(duì)伍持續(xù)壯大 45

二、 近1/4行業(yè)R&D人員全時(shí)當(dāng)量超過10萬人年 46

三、 超過1/4行業(yè)R&D人員減少 48

第三節(jié) 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D人員狀況 50

一、 高技術(shù)產(chǎn)業(yè)R&D人員快速增長 50

二、 電子設(shè)備制造業(yè)R&D人員占比超過六成 51

第五章 高層次科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 53

第一節(jié) 院士隊(duì)伍狀況 54

一、 中國科學(xué)院院士近800人 54

二、 中國工程院院士超過800人 55

第二節(jié) 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人才隊(duì)伍狀況 56

一、 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研“國家隊(duì)”力量穩(wěn)步壯大 57

二、 國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室集聚人才效應(yīng)明顯 58

第三節(jié) 國家科技計(jì)劃人才培養(yǎng)情況 59

一、 國家自然科學(xué)基金助力青年科技人才隊(duì)伍穩(wěn)步壯大 59

二、 國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃帶動中青年人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成長 62

第四節(jié) 具有博士學(xué)歷的研發(fā)人員狀況 64

一、 博士學(xué)歷R&D人員數(shù)量持續(xù)增長,增速放緩 64

二、 博士學(xué)歷R&D人員占比不足一成 65



三、 高校博士學(xué)歷R&D人員增長較快 65

第五節(jié) 博士后研究人員隊(duì)伍狀況 67

一、 進(jìn)站博士后人員數(shù)量快速增長 67

二、 出站博士后研究人員不斷充實(shí)科技人才隊(duì)伍 68

第六章 女性研發(fā)人員狀況 69

第一節(jié) 女性受教育狀況 70

一、 女性受教育程度持續(xù)提高,占比超過一半 70

二、 博士女性畢業(yè)生增長緩慢 71

第二節(jié) 女性研發(fā)人員總量 72

一、 女性R&D人員數(shù)量持續(xù)增長,占比超過1/4 72

二、 女性R&D人員增速比男性快 73

第三節(jié) 各類創(chuàng)新主體女性R&D人員狀況 74

一、 高校女性R&D人員占比最高,已超2/5 74

二、 研發(fā)機(jī)構(gòu)女性R&D人員增速較慢 74

第四節(jié) 各行業(yè)女性R&D人員狀況 75

一、 超六成女性R&D人員集中在企業(yè) 75

二、 女性R&D人員分布具有較為明顯的行業(yè)特征 75

第七章 科技人才國際合作交流狀況 77

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