緒論
一、研究背景與研究問題
二、研究意義
第一章 文獻述評
一、關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展問題研究的回顧與評價
二、關(guān)于女性職業(yè)發(fā)展研究的回顧與評價
三、關(guān)于女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展問題研究的回顧與評價
第二章 研究框架與研究方法
一、研究思路與技術(shù)路線圖
二、篇章結(jié)構(gòu)
三、概念界定
四、理論基礎(chǔ)
五、研究框架與理論解釋框架
六、研究資料與研究方法
第三章 女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
一、女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的描述分析
二、女性農(nóng)民工流動前后職業(yè)發(fā)展的比較分析
三、小結(jié)
第四章 女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展影響因素多元回歸分析
一、理論模型與研究假設(shè)
二、研究結(jié)果與分析
三、小結(jié)
第五章 戶籍制度對女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的影響
一、女性職業(yè)發(fā)展戶籍分層研究背景
二、女性職業(yè)發(fā)展的戶籍分層與差異
三、女性職業(yè)發(fā)展戶籍差異的制度檢視
四、小結(jié)
第六章 社會性別觀念對女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的影響
一、農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的性別差異
二、社會性別因素對女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的影響
三、農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展性別差異的制度檢視
四、小結(jié)
第七章 新媒體賦權(quán)與女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展研究
一、已有的相關(guān)研究：新媒體與農(nóng)民工的研究
二、理論視角、個案選擇與方法說明
三、研究發(fā)現(xiàn)
四、小結(jié)
第八章 促進女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的對策分析
一、建議試點實施“女性補償”的戶籍制度改革
二、推進社會性別平等進程，促進女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展
三、推進企業(yè)使用女工“性別成本”的社會化，并強化企業(yè)用工的監(jiān)管機制
四、加強農(nóng)村女性的人力資源開發(fā)，提高女性農(nóng)民工的人力資本存量
五、提升女性農(nóng)民工的社會資本
六、充分利用新媒體，促進女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展
七、以資產(chǎn)建設(shè)理論為指導(dǎo)，實施女性農(nóng)民工的資產(chǎn)建設(shè)福利政策
八、培育和健全女性農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展的服務(wù)體系
第九章 結(jié)論與討論
一、研究發(fā)現(xiàn)
二、創(chuàng)新之處
三、研究展望
參考文獻
附錄
后記