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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)少兒勵(lì)志與成長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)主義

專(zhuān)業(yè)主義

專(zhuān)業(yè)主義

定 價(jià):¥69.00

作 者: (美)大衛(wèi)·梅斯特
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787111631613 出版時(shí)間: 2020-01-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  每個(gè)人都需要具備專(zhuān)業(yè)主義,從事專(zhuān)業(yè)服務(wù)的人更是如此。 \n 什么是專(zhuān)業(yè)主義? \n專(zhuān)業(yè)主義和你的學(xué)歷、從事的行業(yè)、在行業(yè)中擔(dān)任的職位沒(méi)有關(guān)系。它只包含了你對(duì)工作的自豪、對(duì)高品質(zhì)的追求、對(duì)客戶(hù)的積極關(guān)注。 專(zhuān)業(yè)主義是一種態(tài)度,而不是一系列技能。 專(zhuān)業(yè)不是自己貼上的標(biāo)簽,而是希望獲得的別人的評(píng)價(jià)。 \n 作者從個(gè)人、公司、客戶(hù)三個(gè)角度,剖析了如何做到專(zhuān)業(yè)主義,并給出一系列驗(yàn)證有效的商業(yè)建議,比如,你如何確保職業(yè)發(fā)展全速前進(jìn),專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司如何提高附加值,真正的專(zhuān)業(yè)人士如何進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等,全面闡釋了專(zhuān)業(yè)主義怎樣給自己帶來(lái)快樂(lè)和提升,如何使公司基業(yè)長(zhǎng)青、經(jīng)久不衰,如何保證并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 \n

作者簡(jiǎn)介

  大衛(wèi)·梅斯特是國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理權(quán)威,為涵蓋范圍廣泛的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供應(yīng)對(duì)各類(lèi)戰(zhàn)略及管理問(wèn)題的咨詢(xún)建議。他的服務(wù)覆蓋全球,他將40%的時(shí)間花在北美,30%的時(shí)間花在西歐,另外30%的時(shí)間則關(guān)注其他地區(qū)。大衛(wèi)生于英國(guó),擁有伯明翰大學(xué)、倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院和哈佛大學(xué)的學(xué)位,并在哈佛大學(xué)擔(dān)任教授7年。著有暢銷(xiāo)書(shū)《專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司的管理》《專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理》《值得信賴(lài)的顧問(wèn)》《專(zhuān)業(yè)主義》。他的許多文章被翻譯成主要?dú)W洲語(yǔ)言(包括俄語(yǔ)),他的書(shū)被翻譯成荷蘭語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、印度尼西亞語(yǔ)、韓語(yǔ)、波蘭語(yǔ)、塞爾維亞-克羅地亞語(yǔ)及中文。

圖書(shū)目錄

贊譽(yù)

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譯者序

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譯者簡(jiǎn)介

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致謝

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引言:準(zhǔn)則的力量   1

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│第一部分│   (主要)關(guān)于自己

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1  真正的專(zhuān)業(yè)主義精神   14

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什么是專(zhuān)業(yè)主義精神,什么樣的管理方式才有利于專(zhuān)業(yè)主義精神的產(chǎn)生?

\n

2  你快樂(lè)嗎   23

\n

在職業(yè)成就中,主動(dòng)性和工作熱情起到什么作用?

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3  不留遺憾   31

\n

你如何制定個(gè)人職業(yè)戰(zhàn)略?

\n

4  進(jìn)取者、安于現(xiàn)狀者和失敗者   39

\n

你如何確保職業(yè)發(fā)展全速前進(jìn)?你如何來(lái)判斷?

\n

5  關(guān)于時(shí)間   47

\n

專(zhuān)業(yè)工作中的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程是什么?你如何管理在這些方面的投入?

\n

6  你愿意被管理嗎   57

\n

專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中,被管理與自主權(quán)如何保持平衡?

\n

7  我為什么要追隨你   67

\n

作為專(zhuān)業(yè)人士的管理者應(yīng)具備哪些關(guān)鍵特質(zhì)?

\n

│第二部分│   (主要)關(guān)于專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司

\n

8  實(shí)際行動(dòng)中的價(jià)值觀   76

\n

你“執(zhí)行”價(jià)值觀的嚴(yán)格程度如何?員工是否認(rèn)為你嚴(yán)格執(zhí)行了你的價(jià)值觀?

\n

9  不妥協(xié)帶來(lái)的好處   85

\n

作為一家專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司,“不可妥協(xié)的”準(zhǔn)則是什么?你如何確保你不會(huì)安于接受“還不錯(cuò)”的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)?

\n

10  治愈的時(shí)間   92

\n

你如何營(yíng)造團(tuán)隊(duì)合作的氛圍?

\n

11  專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司(應(yīng)該)如何提高附加值   100

\n

你如何確保不僅公司的員工可以創(chuàng)造價(jià)值,而且公司本身也能提供價(jià)值?

\n

12  通往成功之路:技能訓(xùn)練   107

\n

你如何對(duì)技能訓(xùn)練進(jìn)行投入和管理?

\n

13  你是什么類(lèi)型服務(wù)的提供者   117

\n

不同類(lèi)型的服務(wù)提供者都有哪些關(guān)鍵技能,它們之間存在哪些差異?

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14  管理客戶(hù)的項(xiàng)目   135

\n

你如何跟蹤記錄單個(gè)項(xiàng)目的盈利性?

\n

15  為什么要合并   146

\n

專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司的合并怎樣才算明智之舉?

\n

16  具有適應(yīng)力的專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司   157

\n

你怎么做才能時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)和適應(yīng)變化?

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│第三部分│   (主要)關(guān)于你的客戶(hù)

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17  真正的專(zhuān)業(yè)人士如何進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)   168

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怎樣才是成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)?與專(zhuān)業(yè)主義精神相比,結(jié)果如何?

\n

18  發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求   173

\n

你如何明確客戶(hù)對(duì)質(zhì)量的定義?

\n

19  為什么跨業(yè)務(wù)線銷(xiāo)售難以收到成效   181

\n

如何成功地進(jìn)行跨業(yè)務(wù)線銷(xiāo)售?

\n

20  評(píng)價(jià)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成果   188

\n

“更多的項(xiàng)目”和“更好的項(xiàng)目”有什么區(qū)別,你如何衡量?

\n

21  滿(mǎn)意度保證   199

\n

你能/應(yīng)該保證客戶(hù)滿(mǎn)意度嗎?

\n


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