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當前位置: 首頁出版圖書人文社科哲學邏輯學(論理學)工作就要有擔當

工作就要有擔當

工作就要有擔當

定 價:¥49.90

作 者: 劉力 著
出版社: 中華工商聯(lián)合出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787515829067 出版時間: 2021-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 224 字數(shù):  

內容簡介

  稿以“擔當”為主題,從多方面談到員工要在各方面都具備擔當?shù)墓ぷ骶?,擔當精神就是一種責任、一種高效、一種敬業(yè)、一種使命必達的信心。全書引用了大量的新故事及新案例,讓讀者能從中更好地理解具有擔當精神的重要性。擔當精神是新時代至高無上的職業(yè)精神。

作者簡介

  劉力,碩士,管理專家講師,在多家企業(yè)進行大型員工培訓,二十多年管理、培訓經(jīng)驗。曾任世界500強企業(yè)高管。編寫了多本管理類、員工勵志類圖書。

圖書目錄

第一章
工作就要有擔當 / 001
工作有擔當是種優(yōu)秀的職業(yè)精神 / 003
工作有擔當是事業(yè)成功的基石 / 007
有擔當能提升自身的職場“含金量” / 010
有擔當使人敢于負責任 / 013
工作有擔當助夢想騰飛 / 018
第二章
擔當比能力更重要 / 023
有擔當比工作能力更重要 / 025
積極主動地工作 / 030
我們都是責任鏈上的一環(huán) / 033
用擔當筑起安全的大堤 / 036
不忽略細節(jié),對工作擔當?shù)降?/ 040
用高標準要求自己 / 044
用百分之百的責任心,解決百分之一的問題 / 048
第三章
心有擔當,才能知責履職 / 053
承擔責任,捍衛(wèi)榮譽 / 055
有擔當使人更卓越 / 059
擔當意識心中記,我的工作請放心 / 062
培養(yǎng)強烈的擔當意識 / 066
有擔當能成就自我 / 070
對工作有擔當就是對自己負責 / 073
在崗1 分鐘,盡責60 秒 / 076
第四章
擔當需要完全落實 / 081
時刻審視自己的工作態(tài)度 / 083
沒有做不好的工作,只有不愿擔當?shù)娜?/ 086
工作不分大小,做好小事才能成就大事 / 090
工作容不得半點不負責任 / 093
全面落實擔當意識,才能把工作做到完美 / 097
說得完美不如做得漂亮 / 100
“忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104
第五章
擔當?shù)降?,絕不推卸責任 / 109
躲得了責任,躲不了后果 / 111
借口是事業(yè)成功的絆腳石 / 114
敢于擔當讓你脫穎而出 / 118
沒有擔當就沒有成功 / 122
多點擔當,少點借口 / 125
坦率承認錯誤,從中吸取教訓 / 129
摒棄應付工作的心理 / 132
第六章
用高效執(zhí)行詮釋擔當 / 137
自覺擔當,主動執(zhí)行 / 139
克服拖延癥,對崗位負責 / 143
工作要在截止日期前完成 / 147
不掩飾,不辯解,主動擔當 / 150
為公司創(chuàng)造價值 / 154
凡事都可以做得更出色 / 158
執(zhí)行一定要到位 / 161
第七章
擔當是永恒的敬業(yè)精神 / 167
以“零缺陷”的標準去工作 / 169
盡職盡責,將工作做到最好 / 172
擔當激發(fā)工作熱情,熱情保證事業(yè)成功 / 176
知行合一,用行動詮釋擔當 / 179
不僅完成任務,更要超過期望 / 182
一流的責任心,創(chuàng)造一流的業(yè)績 / 186
恪盡職守,成為不可替代的員工 / 189
第八章
做公司最受歡迎的員工 / 193
不斷提升自己,更有能力擔當責任 / 195
陽光心態(tài),不負韶華 / 198
永不滿足,積極挑戰(zhàn) / 203
激情是擔當?shù)募佑驼?/ 206
堅持多做一點,離完美更近一步 / 209
勇于嘗試,從此不平凡 / 213

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