引語：如何激勵他人追隨你
第一章 了解你自己
找到原動力
你的品格有多強
價值觀：你生活的標準
注意差距
你認為你是什么樣的人
信不信由你
通往外在核心的橋梁
七個維度：覺醒領導力光譜
假裝直到你成功
第二章 非同凡“想”，目光遠大
成為榜樣
心懷遠大愿景
你的志向有多大
不要讓遠大志向使你變得自高自大
練習：創(chuàng)建你的《核心使命聲明》
第三章 勇于示弱
選擇示弱
改變之門
示弱和底線
承認你的缺點可以建立信任
創(chuàng)造一種示弱文化
你可以太過謙遜嗎
練習示弱
第四章 應得心態(tài)還是責任心態(tài)
看穿你的權利
責任心態(tài)：背景決定一切
從挫折到機遇：克服受害者心態(tài)
前三個維度：相互影響
別忘了先給你自己戴上氧氣面罩
培養(yǎng)責任心態(tài)
第五章 利用天賦，彌補差距
心態(tài)應用
消極偏見
彌補差距
走向完美
找到正確的平衡
瞄準目標，努力向前
第六章 勇于自豪、激情和精確地執(zhí)行
走出舒適區(qū)
不顧阻力，培養(yǎng)勇氣
勇敢行動的三個品質
改變需要勇氣
終極催化劑
要行動，更要明智地行動
變得勇敢
第七章 專注當下，保持警覺
欲速則不達
理解你對他人的影響
為他人騰出時間
專注當下需要勇氣
思考但不過度
覺醒領導力矩陣
練習專注當下
第八章 修正航向
適應心理
創(chuàng)新文化
不要矯枉過正
終極維度
修正航間
第九章 這不僅與你有關一―領導力與文化密不可分的關系
從頂層開始
鼓勵創(chuàng)新
示弱會傳染
責任文化
放大的文化
創(chuàng)造勇敢行動的文化
齊心協(xié)力
修正集體航向
你退縮，我們就會都退縮
第十章 結語：改變的悸論
創(chuàng)造新事物
覺醒領導者：具象化的來來
你的遺產會是什么
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