習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，其中“對(duì)黨忠誠(chéng)”排在第一。本書采取理論與案例相結(jié)合的方式，從國(guó)有企業(yè)好干部的標(biāo)準(zhǔn)、筑牢國(guó)有企業(yè)好干部的政治品格、對(duì)黨忠誠(chéng)的價(jià)值意義、國(guó)有企業(yè)好干部如何踐行對(duì)黨忠誠(chéng)四個(gè)方面對(duì)“對(duì)黨忠誠(chéng)”進(jìn)行了分析和論述，對(duì)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做到對(duì)黨忠誠(chéng)具有重要的指導(dǎo)意義。對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。 本書結(jié)合國(guó)有企業(yè)新的歷史定位和使命責(zé)任，清晰闡釋了對(duì)黨忠誠(chéng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐要求，為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員合格履職提供了有益參考。

暫缺《對(duì)黨忠誠(chéng)》作者簡(jiǎn)介