有時候，我們會說自己跟某些人“性格不合”，即我們跟他們的關系不融洽。有時候，我們可能會覺得跟有些人一見如故，不費什么力氣就能跟他們好好相處。本書將向您揭示這種差異產(chǎn)生的原因，以及您如何才能更好地跟具有不同性格特點的人相處。 本書是一本有關如何調(diào)整自身行為以便跟他人成功地相處并使所有人都獲得滿意結(jié)果的實用指南。在本書中，您會了解到四種不同的性格風格，弄清楚自己言行的內(nèi)在動機以及如何管理自己對他人的影響。您還能學到如何更精準地讀懂他人的行為、弄明白是什么在驅(qū)動他們的行為以及如何調(diào)整自己的言行，從而理解他們、跟他們和諧相處。

　　凱瑟琳·斯托塔特 領導力教練、團隊促進者。自2002年起凱瑟琳開始運營自己的咨詢公司，其客戶包括空客、奧迪、英國宇航系統(tǒng)公司、KCOM集團、阿斯利康、英國聯(lián)合公共事業(yè)公司等。此前，凱瑟琳曾在福特汽車公司、水星通信公司及ICL公司擔任高管。 凱瑟琳一直致力于為管理人士就如何影響他人、參與團隊、打造韌性及提高情商進行培訓。她為很多團隊進行過優(yōu)異績效培訓，曾在很多大公司主持過團隊及領導力項目。她還跟柴郡當?shù)馗咧械睦蠋熞黄鹄眯愿耦愋蛶椭麄兝斫庾晕?、理解同事以及學生。 凱瑟琳于牛津大學獲得英語文學學士學位、倫敦大學伯克貝克學院獲得組織行為理學碩士學位，現(xiàn)為英國特許人事發(fā)展協(xié)會會員，具有教練及心理測試資格。 凱瑟琳在多部專業(yè)期刊上公開發(fā)表多篇論文，本書為其首部著作。