本書為國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位人員公開招聘的面試輔導(dǎo)教材。主要內(nèi)容包括結(jié)構(gòu)化面試的主要程序規(guī)則、得分技巧和增分要素、考前的速成訓(xùn)練模式、考前的后勤準(zhǔn)備和消除緊張心理的方法策略、面試題型的分類和答題技巧、快速提高文字語(yǔ)言表達(dá)水平的方法、在平日生活學(xué)習(xí)中提高面試能力的方法途徑、能夠?yàn)槊嬖囋霾实拿浜偷涔?、“萬(wàn)能答案”的秘訣和實(shí)質(zhì)等。

　　李鵬飛長(zhǎng)期從事組織人事和文字工作，曾轉(zhuǎn)任多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位，基層工作閱歷豐富。雖公務(wù)繁忙但筆耕不輟，有1000余篇文章散見于《人民日?qǐng)?bào)》等國(guó)內(nèi)新聞媒體。 作者當(dāng)過考生、評(píng)委和主考官，經(jīng)常參與考公考編各種筆試、面試的命題工作，熟稔面試的每一環(huán)節(jié)和程序，能夠精準(zhǔn)把控面試的內(nèi)在規(guī)律，并利用業(yè)余時(shí)間義務(wù)進(jìn)行面試輔導(dǎo)，積累了較為豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了與眾不同的培訓(xùn)模式。 他將武術(shù)中的“三板斧”實(shí)戰(zhàn)理論和方法引入面試，效率極高，效果奇佳。3個(gè)小時(shí)左右的授課就能讓考生把握住面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、領(lǐng)會(huì)各類題型的回答規(guī)律和要點(diǎn)，所培訓(xùn)考生的面試一次成功率在95%以上。