第 1 部分 想法：設(shè)定你的方向
第　1 章 掌 控　003
第　2 章 為什么你的想法很重要　006
第　3 章 形成你的想法，構(gòu)建完美愿景　011
第　4 章 傳遞愿景　016
第　5 章 “推銷”你的想法　021
第　6 章 應(yīng)對戰(zhàn)略　027
第　7 章 戰(zhàn)略與不公平競爭的藝術(shù)　036
第　8 章 如何評估你的想法　038

第　2 部分 團隊：讓人際關(guān)系網(wǎng)奏效
第　9 章 尋找你的角色　045
第　10 章 吸引合適的團隊　047
第　11 章 激勵你的團隊：理論　054
第　12 章 激勵你的團隊：實踐　068
第　13 章 適當(dāng)授權(quán)　075
第　14 章 指導(dǎo)你的團隊提高績效　081
第　15 章 管理績效　088
第　16 章 處理績效不佳的問題　094
第　17 章 艱難的談話　098

第　3 部分 行動：實現(xiàn)目標
第　18 章 管理變革　106
第　19 章 應(yīng)對沖突　116
第　20 章 應(yīng)對危機　119
第　21 章 協(xié)商預(yù)算和目標　123
第　22 章 控制成本　128
第　23 章 構(gòu)建你的機器：成功的節(jié)奏與慣例　132

第　4 部分 成功需要的技能：領(lǐng)導(dǎo)者的知識與技能
第　24 章 利用好時間　145
第　25 章 培養(yǎng)口才　151
第　26 章 讓會議發(fā)揮作用　156
第　27 章 高效書面表達　164
第　28 章 為洞見而閱讀　168
第　29 章 處理好數(shù)字　171

第　5 部分 成功需要的技能：21 世紀的領(lǐng)導(dǎo)者
第　30 章 領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)人士　176
第　31 章 管理你的上司　179
第　32 章 在組織各個層級建立影響力　184
第　33 章 影響決策　191
第　34 章 通過傾聽施展影響　194
第　35 章 挺身而出，絕不后退：關(guān)鍵時刻　199
第　36 章 扮演好自己的角色　204

第　6 部分 最后一塊拼圖：提升你的內(nèi)在修為
第　37 章 追求星辰大海：遠大抱負的力量　211
第　38 章 敢于成功：如何習(xí)得勇氣　216
第　39 章 保持堅強：如何在逆境中生存　219
第　40 章 共同成功：不再做孤膽英雄　224
第　41 章 看向樂觀的一面：慢慢復(fù)蘇的悲觀主義者的樂觀指南　228
第　42 章 相信自己：問責(zé)的力量　232
第　43 章 永不停止學(xué)習(xí)：掌握成功的藝術(shù)　239
第　44 章 控制你的極端面：“冷酷無情”　243

結(jié)　語 你的領(lǐng)導(dǎo)力之旅　247