工商管理案例研究（第四卷）

定　價：￥99.00

作　者：	李志軍?尚增健
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517713166	出版時間：	2022-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《管理世界》是國家新聞出版廣電總局首批認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊和兩屆“百強(qiáng)社科期刊”，是全國哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室首批認(rèn)定的國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)資助期刊，也是國家自然科學(xué)基金委員會認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊。其精選的優(yōu)秀工商管理案例研究論文集不僅在學(xué)理性上具有較高的水平，也對工商管理實(shí)踐方面有所啟發(fā)。為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于哲學(xué)社會科學(xué)工作、教育工作的系列重要論述和批示指示精神，加強(qiáng)具有高學(xué)理價值的案例研究，推進(jìn)具有中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的案例研究及其發(fā)表工作，落實(shí)“中國案例研究期刊聯(lián)盟”倡議精神，幫助青年學(xué)者更好地開展研究型案例方面的教學(xué)科研工作，本書從歷年《管理世界》刊發(fā)的案例方面文章中，精選了部分優(yōu)秀論文（按發(fā)表時間編排），匯集成冊，公開出版。這些論文，無論是研究選題、研究內(nèi)容，還是案例選取、學(xué)術(shù)水平、寫作風(fēng)格，都具有比較典型的代表性，也能從中感悟到我國案例研究的發(fā)展軌跡，可供青年學(xué)者在教學(xué)科研中參考借鑒?！豆ど坦芾戆咐芯俊罚ǖ谒木恚┦珍浟恕豆芾硎澜纭?015 ～ 2018 年刊發(fā)的 12 篇優(yōu)秀論文。

作者簡介

　　李志軍，管理世界雜志社社長，研究員，博士研究生導(dǎo)師。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。歷任國務(wù)院發(fā)展研究中心技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究部副部長、管理世界雜志社總編輯。主要從事公共政策評估、營商環(huán)境評價、技術(shù)經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域的研究工作，完成系列重要課題研究、研究報(bào)告和重要文稿，參與國家許多重要戰(zhàn)略和規(guī)劃的研究與起草工作，出版多部學(xué)術(shù)著作，多次獲得黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人批示。尚增健，管理世界雜志社總編輯，編審。全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。歷任管理世界雜志社編輯，編輯部副主任、主任，副總編輯。

圖書目錄

從面向合作伙伴到面向消費(fèi)者的供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型：
——電商企業(yè)供應(yīng)鏈雙案例研究……………………………………………………肖靜華等

溫和改善的實(shí)現(xiàn)：從資源警覺到資源環(huán)境建構(gòu)
——基于四家“中華老字號”的經(jīng)驗(yàn)研究…………………………………………… 郭會斌

向誰同構(gòu)？中國跨國企業(yè)海外子公司對制度雙元的響應(yīng)…………… 魏江王詩翔楊洋

中國企業(yè)跨國并購的組織合法性聚焦：
內(nèi)部，外部，還是內(nèi)部外部？………………………………………程聰謝洪明池仁勇

從價值提供到價值共創(chuàng)的營銷轉(zhuǎn)型：
——企業(yè)與消費(fèi)者協(xié)同演化視角的雙案例研究……………吳瑤肖靜華謝康廖雪華

創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式內(nèi)容創(chuàng)新？
——基于“網(wǎng)絡(luò)—學(xué)習(xí)”雙重機(jī)制的跨案例研究………………… 云樂鑫楊俊張玉利

品牌生態(tài)圈成長路徑及其機(jī)理研究：
——云南白藥1999~2015年縱向案例研究…………………………………………許暉等

創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何構(gòu)建聯(lián)結(jié)組合提升績效？
——基于“結(jié)構(gòu)—資源”互動過程的案例研究……………………………………韓煒等

海外子公司角色分類及其與管控方式的匹配效應(yīng)
——一項(xiàng)雙層多案例定性比較分析………………………………… 郝瑾王鳳彬王璁

傳承還是重塑？本土老字號品牌活化模式與機(jī)制研究
——基于品牌真實(shí)性與價值遷移視角 ………………………………許暉張海軍馮永春

跨越身份的鴻溝：組織身份不對稱與整合戰(zhàn)略選擇……………………………魏江楊洋

消費(fèi)者數(shù)據(jù)化參與的研發(fā)創(chuàng)新
——企業(yè)與消費(fèi)者協(xié)同演化視角的雙案例研究……………………………………肖靜華等