本書從好中層從自我定位開始做起、好中層從中流砥柱開始做起、好中層從“三大”管理開始做起、好中層從順利溝通開始做起、好中層從善于激勵開始做起、好中層從帶好隊伍開始做起等幾個方面講述了如何做好一名企業(yè)的中層管理人員。

　　郭心剛西安交通大學(xué) EMBA，中共黨員，現(xiàn)任浙江省金融業(yè)發(fā)展促進會會長、浙江大學(xué)金融研究院特聘高級研究員，曾任中國銀行浙江省分行黨委書記、行長，曾獲得“全國金融系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“金融業(yè)突出貢獻者”“浙江省金融創(chuàng)新人物”等榮譽稱號。他出版了多部著作，多次應(yīng)邀到中國銀行總行培訓(xùn)班及大型企業(yè)授課，內(nèi)容深受管理者與員工的歡迎。孫軍正北京華夏科瑞管理咨詢有限公司董事長銀行業(yè) 532 理論創(chuàng)始人中國銀行業(yè)最佳導(dǎo)師中國執(zhí)行力十強講師注冊企業(yè)咨詢顧問、培訓(xùn)師銀行業(yè)實戰(zhàn)型機制創(chuàng)始人出版著作 50 余本累計培訓(xùn)輔導(dǎo) 18 萬人（次）、500 家銀行共同見證長期擔(dān)任中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、招商銀行等多家銀行管理顧問，是北京大學(xué)、清華大學(xué)等多所高校特聘教授。孫老師研發(fā)的“銀行 532 模式”系列課程已成功導(dǎo)入 500 多家銀行，使客戶的團隊執(zhí)行力提升了 300%，業(yè)績獲得了 200%以上突破。