該書從方法論角度分析了自然科學與社會科學的相同性和差異性，并分析了西方經(jīng)濟學對中國產(chǎn)生的五大制度性（包括CSSCI期刊等在內的）影響，在此基礎上首次提出經(jīng)濟學作為知識體系不可能“中性”“普適”“與價值觀無涉”及中國本土經(jīng)濟學構建的六大方法論決定；指出社會科學照搬自然科學方法論進行知識體系的構建必然落入原子主義、理性主義、約定主義、邊際主義等方法論陷阱。同時針對國民經(jīng)濟中投資與需求的關系、中國房價與貧富差距的關系及內需不足等問題，分析由住房、教育、醫(yī)療、社會保險構成的“核心消費”給人們生活帶來的影響和負擔，首次提出“核心消費決定論”。該書還通過一個個案例，從方法論角度批判了曾經(jīng)在中國影響較廣的“國有企業(yè)效率效益低下論”“經(jīng)濟崩潰邊緣論”“大鍋飯論”“憑票供應論”“比較優(yōu)勢論”，等等。該書對中國經(jīng)濟、社會發(fā)展的歷史、今天和未來現(xiàn)實問題的分析具有較強的實踐針對性和理論參考價值。

　　[美]龍斧（Frank Fu Long）2005年作為高層次引進人才受聘武漢大學，現(xiàn)任武漢大學戰(zhàn)略決策研究中心主任，武漢大學社會學院教授、博導；同時兼任美國杜克大學（昆山）經(jīng)濟管理學教授。早年就讀美國普林斯頓大學Woodrow Wilson學院、Syracuse大學Maxwell研究院和Whitman經(jīng)濟管理學院，獲經(jīng)濟社會學、經(jīng)濟管理學跨學科博士學位。曾在普林斯頓、Syracuse、New York、Oregon、Indiana、杜克昆山等大學任職，獲經(jīng)濟管理學終身正教授。多次受邀在普林斯頓大學、杜克大學、印第安納大學、錫拉丘茲大學、北京大學、清華大學、中國人民大學等中美大學及中美企業(yè)、中國國務院高層論壇做專題演講，獲得中美學者、企業(yè)管理者和政府工作人員的高度認可。曾參與國務院關于國有企業(yè)改革《白皮書》的修改，并為中美的世界500強企業(yè)做戰(zhàn)略策劃咨詢，也為中國多個省市政府做經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃；被譽為高層次智庫專家。