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	當(dāng)前位置： 首頁出版圖書人文社科社會科學(xué)社會科學(xué)總論管理學(xué)季刊2022.01

	



    
    

    
管理學(xué)季刊2022.01

    

	
管理學(xué)季刊2022.01
	
	

	

	

	
定　價：￥30.00

	

			
					

						作　者：
						蔡莉
					

					

						出版社：
						經(jīng)濟管理出版社
					

					

						叢編項：
						
					

					

						標　簽：
						暫缺
					

				
	
	

    
	
	

	

			
					

						ISBN：
						9787509683347
						出版時間：
						2022-03-01	
                        包裝：
						平裝-膠訂					
					
					
					
					
						開本：
						16開
						頁數(shù)：
						
						字數(shù)：
						 
					
					
				

        

   

    
    
    
	
	
	
	
內(nèi)容簡介

	

	
　　《管理學(xué)季刊》的質(zhì)量標準和特色。一是高質(zhì)量，《管理學(xué)季刊》所發(fā)表文章的質(zhì)量、編委評審的質(zhì)量都很高；二是創(chuàng)新性，《管理學(xué)季刊》強調(diào)理論、方法與研究問題的創(chuàng)新性和重要性，特別關(guān)注基于中國問題的全球性理論創(chuàng)新；三是國際化，《管理學(xué)季刊》的治理結(jié)構(gòu)、編審隊伍、學(xué)術(shù)規(guī)范都采用國際學(xué)術(shù)期刊標準；四是多樣性，《管理學(xué)季刊》非常注重理論與實證結(jié)合、定性與定量結(jié)合，跨學(xué)科、跨文化的多樣性研究。
	
	
	
   
	
	
	
作者簡介

	

	
暫缺《管理學(xué)季刊2022.01》作者簡介
	
	
	
	
	
	
圖書目錄

	

	
名家專欄

從中國元素到全球管理理論——中國管理研究回顧與展望

輕舟已過萬重山：中國管理學(xué)發(fā)展三十年

管理研究中的“中國元素”：從情境到理論——兼評李家濤《從中國元素到全球管理理論一中國管理研究回顧與展望》

開發(fā)中國元素，建立全球性管理理論——讀李家濤《從中國元素到全球管理理論——中國管理研究回顧與展望》有感

中國管理研究需采用整體策略——對李家濤（2022）的評述



研究文章

女兒繼任、重男輕女與家族企業(yè)創(chuàng)新投資

企業(yè)誠信文化與高管薪酬契約選擇

差序格局是一種國家內(nèi)文化嗎？——中國地區(qū)差序文化的指標開發(fā)與驗證、異質(zhì)性分布及其影

家族控制權(quán)對創(chuàng)新開放度的影響——基于社會情感財富理論的研究
	
	

	

    
       
    
	
	

   

   

   

    
   

   
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