本書匯集了作者多年的工作體會和思考感悟，從職場上個人的角度，就個人在職場上如何取得更好的發(fā)展，做了清晰透徹的闡述。在職場上要想真正有所作為，要特別注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)所需要的各種能力，特別是與人打交道的能力。人在職場，某種程度上，做人的能力比做事的能力更為重要。人在職場，要成功融入一個組織，需經(jīng)歷四個階段；要處理好與上司的關(guān)系，做足“四個表現(xiàn)”；要在同事中廣交朋友；要掌握職場上與人溝通的技巧；要做好職場人的自我修煉。

　　滕柏松1963年出生于哈爾濱市，1985年畢業(yè)于中國人民大學。早年為政府公務(wù)員，后到海南、深圳發(fā)展，曾先后在海南某證券投資基金管理公司和深圳某上市公司擔任高級管理人員。長期感興趣于企業(yè)管理、哲學、心理學和歷史等方面的研究和思考。現(xiàn)兼任中國人民大學商學院學生職業(yè)導師。