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職場無憂:你也可以成功

職場無憂:你也可以成功

定 價:¥59.00

作 者: 莘強(qiáng),黃云飛
出版社: 中國文史出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787520540391 出版時間: 2023-04-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 128開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《職場無憂——你也可以成功》是一本主要針對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的書籍,對于剛步入社會的職場新人也有一定指導(dǎo)和參考性。本書不僅全面介紹了職業(yè)發(fā)展的影響因素和科學(xué)方法,還以相當(dāng)篇幅突出了家庭文化觀對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的重要影響,以實(shí)用的建議和方法,幫助家長指導(dǎo)孩子探索自己的興趣和潛能,并在家庭中創(chuàng)造支持孩子發(fā)展的氛圍。本書在結(jié)構(gòu)上分為家庭文化認(rèn)知、職業(yè)發(fā)展認(rèn)知、家庭溝通技巧三個篇章。家庭文化包括了家庭核心價值觀、家庭知識結(jié)構(gòu)以及家庭地域文化,從有趣味的家族史話到家庭文化檔案的制作,揭示了家庭職業(yè)密碼對孩子職業(yè)發(fā)展的重要影響,以及家庭中共同遵循的價值觀、信念和行為準(zhǔn)則對孩子的榜樣和情感支持。職業(yè)發(fā)展認(rèn)知篇,不僅從職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)角度介紹了職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀這三大職業(yè)發(fā)展核心要素,同時也結(jié)合高中生大學(xué)生家長的實(shí)際需求,增加了很多實(shí)用性的內(nèi)容,比如專業(yè)與職業(yè)的選擇、職業(yè)定位的策略、典型職業(yè)發(fā)展的案例、職業(yè)測評的應(yīng)用建議與誤區(qū)解析,為家長和學(xué)生匹配職業(yè)性格,選擇職業(yè)生活提供了專業(yè)方法。針對家長與學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃常見的溝通場景,我們在家庭溝通技巧篇,為家長提供了有效傾聽與提問的技術(shù),通過講故事達(dá)成共識的技巧,以及溝通態(tài)度與情緒管理的實(shí)用方法。

作者簡介

  莘強(qiáng),歐美同學(xué)會會員、中國人力資源協(xié)會會員、加拿大人力資源協(xié)會會員;畢業(yè)于澳大利亞昆士蘭中央大學(xué)獲工商管理碩士學(xué)位( MBA ),主修人力資源管理。歷任美國TRW、法國圣戈班、美國思博倫通訊、中電光伏、萬豐奧特集團(tuán)、亨通集團(tuán)的中國區(qū)、亞太區(qū)、全球人力資源總監(jiān)、人力資源副總裁;擁有二十多年人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。北京外國語大學(xué)、山東大學(xué)客座教授。黃云飛,國家認(rèn)證職業(yè)規(guī)劃師,獵聘職業(yè)顧問,新精英職業(yè)測評師,ICA國際教練學(xué)院教練,十五年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn),個人發(fā)展研究者。

圖書目錄

篇 家庭文化認(rèn)知篇
章 家庭價值觀的認(rèn)知與探索 2
節(jié) 家庭成員價值觀的形成及探索
    ——教你認(rèn)識真正的家風(fēng)、家教 2
第二節(jié) 家庭核心價值觀的繼承、變遷及固化
    ——從“民國家庭”說起 10
第三節(jié) 家庭核心價值觀對家庭成員職業(yè)發(fā)展的影響
    ——身教與言傳的力量 19
第二章 家庭知識結(jié)構(gòu)和氛圍的認(rèn)知與探索 28
節(jié) 家庭知識結(jié)構(gòu)對家庭成員職業(yè)發(fā)展的影響
    ——帶你看到詩和遠(yuǎn)方 28
第二節(jié) 家庭氛圍對家庭職業(yè)發(fā)展的影響
    ——部隊(duì)大院走出的“童話大王” 34
第三節(jié) 淺談家庭文化對家庭職業(yè)發(fā)展的影響
    ——中國的“二代”文化 43
第三章 家庭地域文化的認(rèn)知與探索 51
節(jié) 淺談地域文化對家庭職業(yè)發(fā)展的影響
    ——一方水土,一方家庭 51
第二節(jié) 民族文化對家庭職業(yè)發(fā)展的影響
    ——講好家庭故事 58
第三節(jié) 家族對家庭職業(yè)發(fā)展的影響
    ——不可不知的家族密碼 63
第二篇 職業(yè)發(fā)展認(rèn)知篇
章 如何分辨?zhèn)€性特征 71
節(jié) 職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn):識別個性特征 71
第二節(jié) 通過認(rèn)知功能發(fā)現(xiàn)稟賦優(yōu)勢
    ——發(fā)現(xiàn)的力量 80
第三節(jié) 職業(yè)性格與個性特征的組合術(shù)
    ——職業(yè)性格原型的對標(biāo)與發(fā)展 90
第二章 如何理解專業(yè)與職業(yè) 99
節(jié) 淺析專業(yè)與職業(yè)的困局與突破 99
第二節(jié) 與時俱進(jìn)的專業(yè)發(fā)展
    ——認(rèn)識新專業(yè)從“新工科”談開去 108
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng) 時代下你所不知道的新興職業(yè) 117
第三章 如何看懂職業(yè)興趣 126
節(jié) 探尋職業(yè)的啟明星,從霍蘭德職業(yè)興趣談起 126
第二節(jié) 實(shí)用職業(yè)興趣定位方法論 135
第三節(jié) 經(jīng)典職業(yè)興趣案例剖析 143
第四章 如何選擇職業(yè)生活 150
節(jié) 帶你了解職業(yè)生活的要義 150
第二節(jié) 幫TA找到合適的職業(yè)生活 160
第三節(jié) 常見典型職業(yè)生活案例剖析 167
第五章 如何利用測評結(jié)果 177
節(jié) 測評,工具還是判決 177
第二節(jié) 常見職業(yè)測評工具解析 184
第三節(jié) 淺談職業(yè)測評工具的應(yīng)用模式 192
第六章 如何培養(yǎng)職業(yè)能力 200
節(jié) 淺談職業(yè)能力 200
第二節(jié) 新木桶理論
    ——補(bǔ)短板,還是讓長板更長 202
第三節(jié) 職業(yè)技能提升方案 209
第七章 如何明確職業(yè)價值觀 216
節(jié) 家庭價值觀對個人職場價值觀的影響 216
第二節(jié) 家庭職業(yè)的價值觀定位方法論 224
第八章 如何看待薪酬福利 232
節(jié) 從“大廠福利”認(rèn)識薪酬福利體系 232
第二節(jié) 如何看清薪酬福利背后的隱藏值 239
第三節(jié) 如何看待現(xiàn)實(shí)利益和未來收益 244
第三篇 家庭溝通技巧篇
章 傾聽 252
節(jié) 實(shí)用傾聽學(xué) 252
第二節(jié) 家庭溝通追問方法論 259
第三節(jié) 尋找有效溝通話題十法 267
第二章 分享 275
節(jié) 來路不易
    ——如何講好家長的成長故事 275
第二節(jié) 失敗比成功更真實(shí) 282
第三節(jié) 共識,從分享開始 288
第三章 態(tài)度 296
節(jié) 平等VS不平等 296
第二節(jié) 教你學(xué)會態(tài),找到度 303
第三節(jié) 實(shí)用情緒控制術(shù) 310
 

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