在公司治理中，公司所有者和管理者之間的委托代理關(guān)系一直以來是學(xué)界研究的焦點(diǎn)。經(jīng)理在公司內(nèi)部和外部壓力下，會選擇有利于個人利益而非公司整體利益的策略或行為來加強(qiáng)其職位安全性和實(shí)現(xiàn)自身效用最大化，即經(jīng)理管理防御行為。如何有效抑制經(jīng)理管理防御行為是當(dāng)前亟待解決的問題。隨著近年來機(jī)構(gòu)投資者的發(fā)展，其市場主體地位不斷攀升。機(jī)構(gòu)投資者持股逐漸作為一種重要的公司治理機(jī)制，被學(xué)界所關(guān)注。實(shí)際上，機(jī)構(gòu)投資者和經(jīng)理各自的利益獲取不僅取決于自身的經(jīng)濟(jì)行為，也取決于相互間的交互行為，他們不僅重視物質(zhì)利益分配，還會權(quán)衡對方對自己的友善程度。因此，基于互惠理論，解釋機(jī)構(gòu)投資者對經(jīng)理管理防御的治理作用，具有顯著的現(xiàn)實(shí)意義。本書將行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與公司治理理論融合，以降低經(jīng)理管理防御為目標(biāo)，探討機(jī)構(gòu)投資者互惠行為對管理防御的影響。

　　李越，女，2018年畢業(yè)于西安理工大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)任西安理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院會計(jì)系講師。近年來，專注于公司治理和行為財(cái)務(wù)方面的研究，結(jié)合行為經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論分析委托代理背景下公司財(cái)務(wù)決策有效性等問題，應(yīng)用互惠公平、心理博弈等理論和方法解決公司在融資、投資、利潤分配等重點(diǎn)決策環(huán)節(jié)中存在的難題。在此領(lǐng)域的研究中，積累了一些研究經(jīng)驗(yàn)。