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日本企業(yè)勞資關(guān)系變遷研究

    

	
日本企業(yè)勞資關(guān)系變遷研究
	
	

	

	

	
定　價：￥55.00

	

			
					

						作　者：
						劉容
					

					

						出版社：
						民族出版社
					

					

						叢編項：
						
					

					

						標　簽：
						暫缺
					

				
	
	

    
	

                        
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						ISBN：
						9787105162628
						出版時間：
						2021-05-01	
                        包裝：
											
					
					
					
					
						開本：
						其他
						頁數(shù)：
						
						字數(shù)：
						 
					
					
				

        

   

    
    
    
	
	
	
	
內(nèi)容簡介

	

	
　　本書基于新制度經(jīng)濟學(xué)的制度變遷路徑依賴理論，對日本企業(yè)勞資關(guān)系的變遷規(guī)律進行了研究。認為社會文化因素從深層次上引導(dǎo)著勞資制度的變遷及走向，在 和 觀念、集團意識、等級思想、 家 原理等文化傳統(tǒng)的驅(qū)動下，日本企業(yè)勞資關(guān)系在變遷中形成了路徑依賴現(xiàn)象，在新的時代背景下，將向 利益協(xié)調(diào)型 模式演化。
	
	
	
   
	
	
	
作者簡介

	

	
暫缺《日本企業(yè)勞資關(guān)系變遷研究》作者簡介
	
	
	
	
	
	
圖書目錄

	

	
暫缺《日本企業(yè)勞資關(guān)系變遷研究》目錄
	
	

	

    
       
    
	
	

   

   

   

    
   

   
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