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寧夏新社會(huì)組織的成長性與功能研究:基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角

寧夏新社會(huì)組織的成長性與功能研究:基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角

定 價(jià):¥39.00

作 者: 李東林,秦芳,羅丹
出版社: 寧夏人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787227070146 出版時(shí)間: 2018-12-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《寧夏新社會(huì)組織的成長性與功能研究:基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》是一本社會(huì)經(jīng)濟(jì)類專著?!秾幭男律鐣?huì)組織的成長性與功能研究:基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》主要以寧夏的非營利性社會(huì)組織為例,從政府監(jiān)管、企業(yè)支持和社會(huì)參與等角度分析新社會(huì)組織的建立與發(fā)展,以及其社會(huì)功能的定位與發(fā)展演變,借助于數(shù)學(xué)模型和新的經(jīng)濟(jì)理論闡述新社會(huì)組織的社會(huì)效益和邊際經(jīng)濟(jì)效益的溢出。

作者簡介

暫缺《寧夏新社會(huì)組織的成長性與功能研究:基于政府、企業(yè)與社會(huì)的視角》作者簡介

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究對(duì)象:新社會(huì)組織
第三節(jié) 研究目的:新社會(huì)組織的功能及其社會(huì)創(chuàng)新
第四節(jié) 研究范式與研究方法
第五節(jié) 研究主線與內(nèi)容
第二章 新社會(huì)組織成長與功能概論
第一節(jié) 關(guān)于社會(huì)組織概念的基本認(rèn)知
第二節(jié) 社會(huì)組織成長的歷史觀點(diǎn)
第三節(jié) 社會(huì)組織的主要功能概說
第三章 寧夏新社會(huì)組織成長與功能
第一節(jié) 寧夏社會(huì)組織的發(fā)展歷程
第二節(jié) 寧夏社會(huì)組織的發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題
第三節(jié) 寧夏社會(huì)組織管理改革路徑
第四節(jié) 寧夏社會(huì)組織面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
第四章 寧夏行業(yè)協(xié)會(huì)成長與功能測(cè)度
第一節(jié) 行業(yè)協(xié)會(huì)的定義和屬性
……

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