一、總體要求
（一）重要意義
（二）指導(dǎo)思想
（三）遵循原則
（四）建設(shè)目標(biāo)
二、基本任務(wù)
（五）提升文化領(lǐng)導(dǎo)力
（六）加強(qiáng)集團(tuán)文化建設(shè)
（七）加強(qiáng)專項文化建設(shè)
（八）加強(qiáng)基層特色文化建設(shè)
（九）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)
（十）積極推進(jìn)與互聯(lián)網(wǎng)時代相適應(yīng)的企業(yè)文化變革
三、主要措施
（十一）企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)研分析及戰(zhàn)略適應(yīng)性評估
（十二）企業(yè)文化體系的完善和提升
（十三）推進(jìn)企業(yè)文化理念全面轉(zhuǎn)化
（十四）推進(jìn)企業(yè)文化融合和國際化經(jīng)營中的跨文化管理
（十五）企業(yè)文化建設(shè)的考核評價
四、組織推動
（十六）加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
（十七）大力宣傳推廣企業(yè)文化建設(shè)的典型經(jīng)驗
（十八）深入進(jìn)行中國企業(yè)文化建設(shè)理論研究和應(yīng)用研究