提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，支持企業(yè)盡快成為技術(shù)創(chuàng)新的主體，是我國實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)創(chuàng)新型國家的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。與先發(fā)國家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不同，我國這樣的后發(fā)國家，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新面臨先發(fā)國家企業(yè)的巨大競爭壓力，這對后發(fā)國家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的策略選擇具有直接和很大的影響。本文綜合運(yùn)用技術(shù)創(chuàng)新管理理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、決策論以及優(yōu)化理論等，采用理論分析與數(shù)值模擬相結(jié)合的方法，考慮先發(fā)國家企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、先發(fā)國家企業(yè)對后發(fā)國家企業(yè)的價格打壓、后發(fā)國家引進(jìn)技術(shù)時的技術(shù)回報不確定性、技術(shù)溢出、政府激勵等因素，研究這些因素對后發(fā)國家企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入與采納策略的影響。

　　張偉，男，1982年10月生，山東臨沂人，中**員，東南大學(xué)管理學(xué)博士，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授，碩士生導(dǎo)師，研究方向技術(shù)創(chuàng)新。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)骨干教師，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)帶頭人后備人選?？蒲猩希鞒质〔考壍软?xiàng)目7項(xiàng)，其中主持的安徽省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目以“優(yōu)秀”等級結(jié)項(xiàng)；參加國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金、國家科技部支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國家科技部創(chuàng)新方法工作專項(xiàng)項(xiàng)目等項(xiàng)目10余項(xiàng)；在《中國管理科學(xué)》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》、《管理科學(xué)》、《Journal of Southeast University（English Edition）》等期刊發(fā)表論文30多篇，論文獲得安徽省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文二等獎1次、三等獎1次。教學(xué)上，先后主講本科生《運(yùn)籌學(xué)》、《風(fēng)險管理》、《空間解析幾何》、《微積分》、《高等數(shù)學(xué)》、《線性代數(shù)》等課程；主持安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目4項(xiàng)；主持安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；獲安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)成果獎三等獎1項(xiàng)（負(fù)責(zé)人）；作為指導(dǎo)教師指導(dǎo)大學(xué)生參加國際大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽獲得國際一等獎1項(xiàng)（2018），國際二等獎3項(xiàng)（2012，2016，2018）；作為指導(dǎo)教師指導(dǎo)大學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽獲得全國二等獎1項(xiàng)（2015）、安徽省一等獎4項(xiàng)（2011，2014，2015，2017）、安徽省二等獎2項(xiàng)（2017，2020）、安徽省三等獎3項(xiàng)（2015，2019，2020）。指導(dǎo)學(xué)生獲***大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)，省級大創(chuàng)項(xiàng)目1項(xiàng)。