本書基于國內(nèi)人力資源配置現(xiàn)狀，側(cè)重將人才招聘與配置系統(tǒng)理論與實踐相結(jié)合，聚焦人才招聘與配置中常用的測評方法和工具，為企業(yè)人事工作者提供理論基礎(chǔ)與實踐指導(dǎo)，提升人才招聘與配置質(zhì)量和效率，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，是人才招聘與配置工作的參考工具書。適合于企業(yè)人事工作者和對企業(yè)人才招聘感興趣的各類員工。 \n

　　丘磐：廣東金融學(xué)院工商管理系教授，北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、華中科技大學(xué)、廈門大學(xué)、華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、湖南大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、暨南大學(xué)等院校管理學(xué)院、經(jīng)濟學(xué)院EDP中心總裁班、內(nèi)訓(xùn)班聘任授課教授。 \n