本著作從組織之間知識(shí)鏈的角度，按照“優(yōu)勢(shì)形成→ 優(yōu)勢(shì)維持→優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化”的邏輯主線(xiàn)，構(gòu)建知識(shí)鏈知識(shí)優(yōu)勢(shì)的形成、維持及其向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的理論體系，為知識(shí)鏈如何獲取知識(shí)優(yōu)勢(shì)并將知識(shí)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、更好地參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)提供了途徑。主要內(nèi)容包括：（1）闡釋知識(shí)鏈知識(shí)優(yōu)勢(shì)的形成機(jī)理和概念內(nèi)涵；（2）分析知識(shí)鏈知識(shí)優(yōu)勢(shì)的影響因素和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；（3）探究知識(shí)鏈知識(shí)優(yōu)勢(shì)的演化問(wèn)題；（4）研究知識(shí)鏈動(dòng)態(tài)能力、關(guān)系治理與維持知識(shí)優(yōu)勢(shì)之間的作用機(jī)制；（5）探討知識(shí)鏈知識(shí)優(yōu)勢(shì)向競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化的作用機(jī)制和實(shí)現(xiàn)途徑，促進(jìn)知識(shí)鏈有效認(rèn)識(shí)知識(shí)共享與知識(shí)創(chuàng)造的活動(dòng)規(guī)律，為知識(shí)鏈更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與外界環(huán)境變化提供理論支持。

　　李其瑋，成都銀行股份有限公司總行營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理助理，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，管理學(xué)博士。研究方向：知識(shí)管理、創(chuàng)新管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。張華，肇慶學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授，管理學(xué)博士，研究方向：創(chuàng)新管理，知識(shí)管理。顧新，四川大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。研究方向：企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、教育經(jīng)濟(jì)及管理。