上篇 公務(wù)員制度產(chǎn)生與發(fā)展
第一章 科舉制度— 2
第一節(jié) 科舉制度概述— 3
第二節(jié) 科舉制度內(nèi)容— 15
第三節(jié) 科舉制度利弊及其影響— 25

第二章 西方主要國家公務(wù)員制度概述— 31
第一節(jié) 英國公務(wù)員制度概述— 32
第二節(jié) 美國公務(wù)員制度概述— 44
第三節(jié) 法國公務(wù)員制度概述— 56

中篇 中國公務(wù)員管理制度
第三章 中國公務(wù)員制度概述— 70
第一節(jié) 中國公務(wù)員制度建立目的與管理原則— 71
第二節(jié) 中國公務(wù)員制度發(fā)展歷程— 75
第三節(jié) 中國公務(wù)員的概念和范圍— 77
第四節(jié) 公務(wù)員職務(wù)與職級劃分— 81
第五節(jié) 公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利— 84

第四章 公務(wù)員錄用制度— 92
第一節(jié) 公務(wù)員錄用制度概述— 93
第二節(jié) 公務(wù)員考試錄用制度主要內(nèi)容— 96
第三節(jié) 公務(wù)員錄用筆試制度— 101
第四節(jié) 公務(wù)員錄用面試制度— 103
第五節(jié) 公務(wù)員錄用的體檢測試與審批制度— 114

第五章 公務(wù)員考核制度 — 121
第一節(jié) 我國公務(wù)員考核制度概述— 122
第二節(jié) 公務(wù)員考核內(nèi)容和方法— 129
第三節(jié) 公務(wù)員考核等次和標準— 133
第四節(jié) 公務(wù)員考核后續(xù)管理— 135

第六章 公務(wù)員獎懲制度 — 139
第一節(jié) 公務(wù)員獎勵制度— 140
第二節(jié) 公務(wù)員紀律— 149
第三節(jié) 公務(wù)員行為規(guī)范— 153
第四節(jié) 公務(wù)員政務(wù)處分規(guī)定— 157

第七章 公務(wù)員職務(wù)與職級制度— 171
第一節(jié) 公務(wù)員職務(wù)與職級制度概述— 172
第二節(jié) 公務(wù)員職務(wù)和職級晉升制度— 180
第三節(jié) 公務(wù)員降職制度— 185
第四節(jié) 公務(wù)員職務(wù)和職級任免制度— 187
第五節(jié) 公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度— 191

第八章 公務(wù)員回避、交流、培訓(xùn)制度— 195
第一節(jié) 公務(wù)員回避制度— 196
第二節(jié) 公務(wù)員交流制度— 203
第三節(jié) 公務(wù)員培訓(xùn)制度— 211

第九章 公務(wù)員工資、福利與保險制度— 220
第一節(jié) 公務(wù)員工資制度— 221
第二節(jié) 公務(wù)員福利制度— 229
第三節(jié) 公務(wù)員保險制度— 233


第十章 公務(wù)員辭職、辭退和退休制度— 242
第一節(jié) 公務(wù)員辭職制度— 243
第二節(jié) 公務(wù)員辭退制度— 250
第三節(jié) 公務(wù)員退休制度— 255

第十一章 公務(wù)員權(quán)利救濟制度— 262
第一節(jié) 公務(wù)員權(quán)利救濟制度概述— 263
第二節(jié) 公務(wù)員申訴制度— 268
第三節(jié) 公務(wù)員控告制度— 273
第四節(jié) 人事爭議仲裁制度— 277

下篇 公務(wù)員制度比較
第十二章 中國港澳臺地區(qū)公務(wù)員制度— 282
第一節(jié) 中國香港地區(qū)公務(wù)員制度— 283
第二節(jié) 中國澳門地區(qū)公務(wù)員制度— 301
第三節(jié) 中國臺灣地區(qū)公務(wù)員制度— 319

第十三章 公務(wù)員制度國際比較— 333
第一節(jié) 公務(wù)員內(nèi)涵與范圍的國際比較— 334
第二節(jié) 公務(wù)員錄用制度國際比較— 335
第三節(jié) 公務(wù)員考核制度國際比較— 340
第四節(jié) 公務(wù)員獎懲制度國際比較— 347
第五節(jié) 公務(wù)員晉升制度國際比較— 357
第六節(jié) 公務(wù)員回避、交流、培訓(xùn)制度國際比較— 359

第十四章 中國公務(wù)員制度特色與成就— 363
第一節(jié) 中國公務(wù)員制度特色— 364
第二節(jié) 中國公務(wù)員制度成就— 367

參考文獻— 375

后記— 377