本書先后贏得了美國社會學協(xié)會頒發(fā)的馬克斯·韋伯最佳著作獎，美國管理學會頒發(fā)的喬治·特里圖書獎最佳管理學著作獎。當下，生態(tài)學和制度觀正在呈現(xiàn)整合的跡象。正如作者在書中所論述的，時間和空間是現(xiàn)在任何復(fù)雜的組織分析的核心特征。首先，新版除了引用該領(lǐng)域最新研究成果外，還增加了組織形式、共同體演化和多層次組織研究方法等新內(nèi)容，以及補充了一個簡要的方法論附錄，從分析單元、數(shù)據(jù)收集模式和觀察計劃等方面綜述了研究方法。其次，我們發(fā)現(xiàn)該書在許多高校高年級本科生課程和研究生專題課中被選為教材，因此，新版在每章末尾新增了復(fù)習題和練習。最后，作者在許多章節(jié)中還增加了詳細的研究案例，以此來闡明相應(yīng)章節(jié)的概念。豐富的描述為概念和原理增添了生命力，并展示了如何將它們應(yīng)用于真實的企業(yè)實踐中。

暫缺《組織演化論（原書第3版）》作者簡介