第1章 導(dǎo)論
1.1 選題背景
1.2 研究意義
1.3 研究思路與研究方法
1.4 相關(guān)概念界定和創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
2.1 文獻(xiàn)綜述
2.2 理論基礎(chǔ)
第3章 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)概念
3.1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
3.2 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的動(dòng)因
3.3 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)展歷程
3.4 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的新變化
3.5 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范
3.6 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)
3.7 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與違規(guī)責(zé)任追究
第4章 公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀分析及主要內(nèi)容
4.1 公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)現(xiàn)狀分析
4.2 公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
第5章 構(gòu)建公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系
5.1 構(gòu)建原則
5.2 構(gòu)建依據(jù)
5.3 構(gòu)建指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)
5.4 計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重
5.5 確定指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
5.6 評(píng)價(jià)方法
5.7 評(píng)價(jià)范圍
5.8 綜合評(píng)價(jià)
第6章 實(shí)務(wù)案例：N市M醫(yī)院院長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
6.1 項(xiàng)目背景
6.2 審前準(zhǔn)備
6.3 現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段
6.4 審計(jì)采取的方法和發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題
6.5 審計(jì)評(píng)價(jià)
6.6 審計(jì)報(bào)告及流程
第7章 新時(shí)代公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系的著力點(diǎn)及提升路徑
7.1 著力點(diǎn)
7.2 提升路徑
第8章 結(jié)論與展望
8.1 結(jié)論
8.2 展望
附錄1：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企 主要 員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定
附錄2：第2205號(hào)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則——經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
附錄3：電話訪談提綱
參考文獻(xiàn)
后記