本書是國家社會科學(xué)基金重點項目“中國企業(yè)裂變式發(fā)展重大問題研究”（21AZD120）的階段成果，同時感謝國家自然科學(xué)基金面上項目“產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)裂變型新創(chuàng)企業(yè)生成機理研究”（71572186）的資助 本書是筆者面向?qū)嵺`，扎根實地，持續(xù)十余年的研究積累。針對中國企業(yè)裂變式發(fā)展的前沿和獨特現(xiàn)象開展系統(tǒng)深入的調(diào)查研究，在洞察實踐與理論提煉的基礎(chǔ)上，結(jié)合理論依據(jù)和科學(xué)方法，給出中國企業(yè)裂變式發(fā)展在機制設(shè)計、發(fā)展路徑、評估方法、風險防范、政策供給等方面的切實解決方案，以期有效助推裂變式發(fā)展在響應(yīng)和服務(wù)中國經(jīng)濟社會可持續(xù)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的需要中承擔更多的責任、發(fā)揮更大的作用。

　　南開大學(xué)博士，多倫多大學(xué)博士后，中國海洋大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，研究方向為戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)任中國海洋大學(xué)管理學(xué)院副院長、中國海洋大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心副主任，兼任中國技術(shù)經(jīng)濟學(xué)會技術(shù)孵化與創(chuàng)新生態(tài)分會常務(wù)理事、中國企業(yè)管理研究會管理哲學(xué)專業(yè)委員會常務(wù)理事。