定 價(jià):¥48.00
作 者: | 魏文斌,金銘 主編 |
出版社: | 蘇州大學(xué)出版社 |
叢編項(xiàng): | |
標(biāo) 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787567243408 | 出版時(shí)間: | 2023-04-01 | 包裝: | 平裝-膠訂 |
開本: | 16開 | 頁數(shù): | 字?jǐn)?shù): |
項(xiàng)目一 自我管理與學(xué)習(xí)能力
引導(dǎo)案例:中國隧道與地下工程的脊梁——王夢恕
任務(wù)一 認(rèn)知自我管理
任務(wù)二 管理者
任務(wù)三 學(xué)習(xí)能力
案例分析:“尚峰勞模工作室”學(xué)習(xí)型組織建設(shè)實(shí)踐
項(xiàng)目訓(xùn)練
自測題
項(xiàng)目二 商業(yè)計(jì)劃與決策藝術(shù)
引導(dǎo)案例:蘇州軌道交通星海廣場站“站前町”商業(yè)
任務(wù)一 認(rèn)知商業(yè)計(jì)劃
任務(wù)二 商業(yè)計(jì)劃的制訂
任務(wù)三 決策的藝術(shù)
案例分析:香港九龍站TOD實(shí)踐概要
項(xiàng)目訓(xùn)練
自測題
項(xiàng)目三 組織與人事能力
引導(dǎo)案例:蘇州軌道交通NCC應(yīng)急指揮中心運(yùn)作模式
任務(wù)一 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
任務(wù)二 職權(quán)配置與規(guī)范設(shè)計(jì)
任務(wù)三 組織變革與發(fā)展
任務(wù)四 員工招聘、培訓(xùn)與考核
案例分析:蘇州軌道交通智能客服系統(tǒng)設(shè)計(jì)
項(xiàng)目訓(xùn)練
自測題
項(xiàng)目四 溝通能力
引導(dǎo)案例:小米公司的管理溝通
任務(wù)一 溝通與溝通過程
任務(wù)二 溝通的類型
任務(wù)三 有效溝通
任務(wù)四 沖突及其管理
案例分析:蘇州軌道交通指揮部征地動遷組的溝通機(jī)制
項(xiàng)目訓(xùn)練
自測題
項(xiàng)目五 時(shí)間管理能力
引導(dǎo)案例:蘇州軌道交通項(xiàng)目進(jìn)度管理
任務(wù)一 認(rèn)知時(shí)間管理
任務(wù)二 時(shí)間管理的程序及方法
任務(wù)三 提高時(shí)間利用率
案例分析:京東物流的速度提升
項(xiàng)目訓(xùn)練
自測題
……
項(xiàng)目六 領(lǐng)導(dǎo)力
項(xiàng)目七 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
項(xiàng)目八 控制能力
項(xiàng)目九 項(xiàng)目管理能力
項(xiàng)目十 危機(jī)管理能力
參考文獻(xiàn)