01職業(yè)生涯起跑：大學(xué)生職業(yè)…
02國際人才流入與就業(yè)
03浙江人才發(fā)展藍皮書（202…
04國外專業(yè)技術(shù)人才評價制度…
05特色農(nóng)業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)與…
06人才培養(yǎng)與教學(xué)改革：浙江…
07一流課程建設(shè)與一流人才培…
08女企業(yè)家個人品牌建構(gòu)與傳…
09面向新時代應(yīng)用創(chuàng)新型人才…
10領(lǐng)導(dǎo)人才學(xué)概論
（美）約翰·沃克·亞當(dāng)斯著；舒?zhèn)?/a>編譯
每個人都渴望成功，因為成功是一種別樣的感覺。 成功可以給人帶來經(jīng)濟上的富…
可購
鄭其緒等著
本書將人才評價中的模糊現(xiàn)象、灰色現(xiàn)象、混沌現(xiàn)象進行科學(xué)的分析把握，著重對…
張波主編
職業(yè)技術(shù)院校教材。全書的訓(xùn)練分為基礎(chǔ)、演講、論辯、實用策劃等幾個部分，對…
趙朝順編著
你是否踏踏實實、任勞任怨、勤勤懇懇，技術(shù)過硬卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，你是否覺…
楊永清，張亞棠主編
暫缺簡介...
黃宗成編著
對人才的開發(fā)、選拔、管理、流動、考核、預(yù)測、規(guī)劃等作了介紹，重點論述了人…
苗楓林著
國家社科基金項目。本書對中國人才管理學(xué)的歷史進行研究，以史論結(jié)合的方式，…
[（北宋）司馬光撰}
可讀可購
中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室編
為大力實施人才強國戰(zhàn)略，進一步加強人才工作，我們組織國內(nèi)部分人才工作研究…
近幾年來，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，在黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，…
（清）曾國藩著
《曾國藩冰鑒》即其鑒人專著，取以冰為鏡，能察秋毫之義。體雖小而思精，言雖…
（明）馮夢龍等著
《醒世恒言》作為成書于明末的話本小說，顯示出文學(xué)創(chuàng)作上一些值得注意的新氣…
李志敏主編
《上下五千年》是以純白話的通俗語言，從現(xiàn)代人的角度撰寫的一部通史性的著作…
中華文明歷史悠久，源淵流長。從800萬年前的云南臘瑪古猿化石，到300萬年前的…
[宋]洪邁撰
《客齋隨筆》全書包括《隨筆》（一筆，16卷）、《續(xù)筆》（二筆，16卷）、《三…
師忠誠主編
顏基義，龐偉主編
本書收集了中國科學(xué)院一批年輕的優(yōu)秀博士生有關(guān)自己成長過程的心得體會，包括…
本書編寫組編
人才測評是指運用運先進的科學(xué)方法，對社會各類人員的知識水平、能力及其傾向…
（美）喬治·嘉能著；吳經(jīng)邦[等]譯
陳守強，霍憲章主編
商謀子著
吳漢民主編
顧振權(quán)等著
劉軍著
王東春著
吳士宏著
本書描寫了一個人的成長史。它是一個從“生而自卑”到“個性飛揚”的故事，當(dāng)…
凡禹主編；北大清華學(xué)得到編寫組編
曹家才主編
陳放編
王文科，潘正才等著
《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通訊》編寫組…
與客戶溝通、和同事交流、向主管匯報、對下屬下達命令，這些都是不同形式的演…
王通訊，李維平主編
本書以指導(dǎo)，注重對軍事、戰(zhàn)略管理學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、人才學(xué)、人力資源管理學(xué)等…
趙永秀編著
《完全談判手冊：贏/WINNER書系》簡明扼要，透徹地闡述談判的一些本要素，環(huán)…
歐陽友權(quán)主編
融知識性、實用性和系統(tǒng)性于一體，先論及口才的語言類型、特征、原則、技巧和…
舒鄉(xiāng)，呼志強編
在本書中，你們既注重理論的系統(tǒng)性和科學(xué)性，又注重方法的實用性和可操作性?！?/p>
（清）曾國藩原著；常征評析
毛澤東對曾國藩有過三次評價： 第一次是25歲，1917年8月25日《致黎錦熙信》說…
（美）亞瑟·約瑟夫（Arthur Samuel J…
不知道有多少人天天都盼望著成功，但是同時也會有多少人在經(jīng)受著失敗的洗禮?！?/p>
高華編著
一個人有無智慧，往往體現(xiàn)在做事的方法上。山外有山，人外有人。自然，借用別…
高福安，林淑華編著
中國傳媒大學(xué)高福安教授和林淑華教授的新作《創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法論》，是目前為…
史繼忠著
本書從育才——拉開歷史的長焦與廣角，識才——一個難解的方程，用才——大舞…
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