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第二部分 與成功者分享

丹尼斯?毛瑞森--美國金寶湯公司總裁

聰明女人敢冒險:職場女性成功晉級6步法 作者:(美)麗娜 著,張立國,馬鴻展 譯


  一路從寶潔到雀巢,再從納貝斯克到卡夫,丹尼斯學會了如何戰(zhàn)勝恐懼,一往無前。她目前是一家大型集團分公司的總裁,被《財富》命名為最具有能力的商業(yè)女性之一。

  我覺得在我的職場生涯中我是傾向于冒險的。我不斷的敦促自己要努力,要學習,要多做貢獻!在寶潔和卡夫做市場銷售的經(jīng)驗奠定了我在坎貝爾的工作基礎。當然從一個公司轉(zhuǎn)換到另一個公司,或從一個部門調(diào)到另一個部門,總會伴隨著一些不適應。這種感覺有點像買新鞋子,當你穿上一雙新鞋時,開始總會有些不適應,但這種不適應慢慢就會消失,慢慢地你就會感到非常舒適。過去的工作技能總會像杠桿一樣對新的工作發(fā)揮重要作用。通常僅僅靠天賦是不能使你達到目前的水準的。

  要在職場上冒險,能夠取得別人的信任是關(guān)鍵,而相互信任應以誠信為基礎。首先,你的觀點要有強有力的事實作為依據(jù)。實際上我就是先搜集各方面的信息,然后才做出有說服力的決定。我也并不是一味地陷于無止無休的分析當中,我相信正確的判斷需要將搜集到的數(shù)據(jù)加工整理,使之轉(zhuǎn)化成為可以付諸行動的真知灼見,這樣才能產(chǎn)生理想的結(jié)果,這當然也有助于建立你的誠信度。在采取大的行動之前,你需要和一些靠得住的朋友結(jié)成關(guān)系網(wǎng),在聽取他們意見的同時,你也深刻地影響著他們。你要陳述的是你自己的思想,而不僅僅是你要干什么。良好的溝通有助于建立牢固的網(wǎng)絡,這種網(wǎng)絡可以使你面對風險時,能夠創(chuàng)造出一個對你有利的環(huán)境。

  在我的工作當中,不管和我打交道的是男性還是女性,我都把自己成功的經(jīng)驗與他們分享,同時也從他們那里得到真知灼見。過去在職場上的歷險推動著我不斷向前。在雀巢工作時,我被調(diào)到紐約,而后又到加利福尼亞的貝克斯菲爾德。當時是作為負責市場和銷售的副總經(jīng)理,我的任務是要把一個單純生產(chǎn)型的工廠轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售經(jīng)營型的工廠,我所面臨的除了從一個州到另一個州的不穩(wěn)定性外,還面臨著這個工廠的利潤正在大幅滑坡這一局面。我把這次歷險當作一個新的奮斗目標,同時,尋求著別人有益的建議,分析評估了當前的形勢和發(fā)展前景,一定要改變現(xiàn)狀的愿望使我面對挑戰(zhàn)無所畏懼。兩年后整個生意開始盈利,這是對我最好的回報。我不怕上刀山下火海,但我絕不是盲目作為。當我能夠看到成功的希望和結(jié)果時,我就會全力以赴。

  要冒自己能夠控制的風險,要無所畏懼,還要具備應有的本領(lǐng)。為此,我常常鼓勵大家先做自我評估,看一看自己都具備了哪些本事,為了走上新的崗位或職場,還需要學習哪些本領(lǐng)。許多人對失敗怕得要命,要知道我們每個人都會犯錯誤,只有從錯誤中汲取教訓,才能不斷完善自己。每天早上一起床,我就抱著學習的態(tài)度去上班,這時我感到工作充滿活力和生機,它使我不斷成長、進步并做出新的貢獻。


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